近日，由杭州市建设工会主办，杭州市燃气集团承办的建设工会系统首届能级工资集体协商技能竞赛举行。来自杭州市建设系统的8家参赛单位进行模拟协商，充分展示工会干部的谈“薪”实力。

　　参赛选手涵盖专兼职基层工会干部、企业管理人员、职工代表等，他们分别扮演企业方和职工方，按照给定案例背景，紧扣高端制造业职工薪酬福利、“能级工资”等关乎职工切身利益的议题开展集体协商。

　　比赛现场，选手们摆数据、列法规、述理由、讲事例，气氛紧张、交锋激烈，既有针锋相对、据理力争，又体现了企业和职工之间的理解宽容，更充分展现了参赛选手对法律知识的掌握、协商技巧的运用、临场应变能力和团队协作能力。图为竞赛现场。

　　记者邹伟锋

　　通讯员孙碧云 摄