宣讲“三个精神” “问诊”企业难题
仙居这场“劳模工匠助企行”看点多
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| 在项目工地样板间,夏友谊(右二)与项目施工员交流BIM技术。 记者邹伟锋 摄 |
本报讯 记者邹伟锋报道 近日,省建设建材工会劳模工匠进工地巡回宣讲暨“劳模工匠助企行”活动在仙居举行。来自建设建材系统的13名劳模工匠,兵分三路组成服务队,走进中铁九局集团(台州)建设工程有限公司、仙居高铁新城第四项目经理部、宇杰集团股份有限公司等3家企业项目工地,开展劳模精神、劳动精神、工匠精神“三个精神”宣讲,并现场“把脉问诊”,解决企业发展中的管理难题、施工过程中碰到的技术瓶颈,助力企业高质量发展。
在“宇杰集团”承建的项目工地,全国五一劳动奖章获得者、省三建建设集团有限公司工匠工作室领衔人聂伍军用自己的故事向一线工人宣讲“三个精神”。针对企业当前存在团队管理建设、项目质量提升、专业技术培训等发展瓶颈,全国五一劳动奖章获得者、省二建建设集团有限公司项目班组长夏友谊以“技能成才,匠心筑梦——夏友谊技能大师工作室创建和提升”为题,为大家答疑解惑。
据悉,下一步,劳模工匠服务队将与仙居县总工会、帮扶企业进行长效联系,开展常态化志愿服务活动。
本次活动由省总工会宣教部、省建设建材工会共同主办,省建筑装饰行业协会工会承办。其间,省建设建材工会及劳模工匠专家一行人,还赴仙居县上张乡进行实地走访调研,了解省总工会驻村干部帮扶工作开展情况。
