记者寿慧桢报道　在推进金华市财贸系统高质量发展的进程中，金华各级财贸工会围绕中心、服务大局，激发创新原动力，汇聚发展新动能，团结动员全市职工发挥主力军作用，打造了一个个助推工会工作高质量发展的品牌，描绘了一幅幅有温度、显特色、见实效的工会工作新画卷。

　　劳模引领，激活高素养劳动者队伍建设动力

　　在金华市财贸工会工作高质量发展的进程中，劳模的引领作用尤为显著。

　　“原先我们咨询办税业务都要拨打税务热线，要么就到税务局咨询工作人员，现在有了‘税邮e站’，真的方便多了。”东阳市民王先生口中的“税邮e站”服务便是劳模引领下的一个典型实例。这一服务网络覆盖东阳所有乡镇街道，由7个社会化自助办税区、32台自助办税终端和24个“税邮e站”办税点共同构建，为纳税人提供了便捷的“十分钟办税圈”。这也是“青穗劳模工作室”将服务延伸到社区，解决纳税人办税难题的生动体现。

　　近年来，东阳市财贸工会成立多个以“个人领衔+团队服务”为模式的“青穗劳模工作室”，打通了纳税人、缴费人办税缴费中的难点。今年以来，“青穗劳模工作室”以“岗位大练兵、业务大比武”为契机，定期组织闭卷考试、业务竞赛、上机培训等，确保练兵常态化、技能全覆盖。截至目前，“青穗劳模工作室”成员们先后获得浙江省“纳税服务之星”、金华市劳动模范、金华市最美90后、东阳市道德模范、东阳市抗疫先进个人等荣誉十余项，团队凝聚力和战斗力不断增强。

　　爱心托管，筑牢和谐劳动关系基石

　　近年来，金华市各级财贸工会在关爱职工子女方面下足了功夫。通过打造一系列新的服务品牌，如爱心托管班的开设，有效解决了职工的后顾之忧，进一步筑牢了和谐劳动关系的基石。“像我们这种双职工家庭，每到寒暑假就为带娃问题犯愁，自从有了暑托班，我和爱人就可以安心工作，孩子的假期也能过得充实又开心。”中国银行义乌分行职工金庆萍毫不担心孩子的暑期生活，这要得益于单位开办的“羊妈妈”爱心托管班。

　　自2015年起，中国银行义乌分行便创办了“羊妈妈”爱心托管班，开创了义乌市财贸工会的先例，同时这也是中国银行义乌分行多年来积极探索“建家文化”道路上的一次实践。开班期间，除了丰富多样的课程、游戏搭配营养均衡的午餐，工会还邀请了专业教师、工会志愿者积极参与，确保托管“托”得住、“管”得好，使托管班真正成为工会组织服务职工群众的爱心阵地。

　　“工会作为职工之家，一直以来都致力于维护职工的权益和福祉。然而，在关注职工的同时，我们也不能忽视他们的孩子。”金华市财贸工会主席朱旭进表示，解决孩子们假期无人看管的问题，是构建和谐劳动关系的关键一环，工会将继续深化服务品牌建设，为职工及其家庭提供更加贴心、全面的服务。

　　创新服务，提升职工幸福指数

　　今年2月14日，一对成功领证的新人给兰溪市财贸工会“青兰之约”红娘工作室送来锦旗。据平台负责人介绍，“青兰之约”单身青年联谊平台自建立以来已为700多名青年牵线搭桥，200多对青年互加微信。依托平台，工会组织开展了“青兰之约·走进春天”“青兰之约·约在厦门”“青兰之约·请回答1957”等20余场青年人才联谊活动，3场青年人才集体婚礼（120对新人），得到青年职工的一致好评，打响了“联谊+疗休养”活动模式品牌和“一对一”介绍服务品牌。

　　“一个品牌就像一面旗帜，每一个工会品牌都承托着职工们的幸福。”在武义县“流动图书馆”的读书交流活动中，金华市劳模王才有分享自己从一名普通职工逐步成长为劳模的秘诀，在他看来，“工会品牌‘焕新’的齿轮转得再快一些，工会与职工群众的距离就更近一点。”从“健康小吧”到工会兴趣小组的活动开展，再到国学讲堂、文艺汇演等文化活动……工会近年来“上新”的服务项目，不断刷新着王才有和同事们对武义县财贸工会“+1度”工会品牌的服务体验。