本报讯 记者金钧胤 通讯员毛忠玲报道　夜幕低垂，细雨如丝。日前，在庆祝景宁畲族自治县成立40周年暨中国畲乡“三月三”活动的现场，一群特殊的守护者在宁静的雨夜中默默坚守，他们是中国移动通信集团浙江有限公司景宁分公司（以下称“景宁移动”）的通信保障人员，守护着这场重要活动的通信安全。他们凭借出色的专业能力和高效的团队协作，确保了活动现场的网络畅通无阻，展现了卓越的专业实力。

　　这背后是景宁移动工会长期以来在人才建设方面的精心耕耘和不懈努力。人才是企业发展的核心动力。因此，景宁移动工会始终将人才建设放在日常工作中的重要位置，不断探索和实践人才培养的有效途径。工会建立了完善的人才培养体系，通过新职工培训、后备干部培养、管理团队培育等多个项目，为不同层次、不同岗位的职工提供了广阔的发展空间和成长路径。这些培训项目不仅注重理论知识的传授，更强调实践能力的培养，让职工能够在实践中不断提升自己的专业技能和综合素质。同时，景宁移动工会还为不同岗位的职工制订了个性化的职业发展规划，提供了清晰的晋升路径和发展目标。除此之外，工会还制定了公平、公正、公开的晋升制度，为优秀职工提供了更多的晋升机会和发展空间。这种激励机制不仅激发了职工的工作积极性和创造力，也为企业的发展注入了源源不断的活力。

　　景宁移动工会还十分注重企业文化建设，为广大职工群众营造积极向上的企业氛围。工会通过组织团建、文体比赛等活动，在集体活动中加强团队协作和集体荣誉感。在这种文化氛围的熏陶下，职工们也在潜移默化中形成了共同的价值观和使命感，增强团队的凝聚力和向心力，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

　　正是这些人才建设的举措，铸就了景宁移动的专业基石。他们不仅具备了扎实的专业知识和技能，更具备了高度的责任感和使命感。在日常通讯保障工作中，他们充分发挥自己的专业优势，展现出色的团队协作能力和应急处理能力。他们用自己的实际行动践行使命和担当，为景宁畲族自治县的发展贡献了自己的力量。　

　　未来，景宁移动工会将继续加强人才建设，不断提升团队的专业能力和综合素质，让所有职工携手共进，共同开创更加美好的未来。