本报讯 记者曾晨路报道　昨日，省总工会召开党纪学习教育专题报告暨“两优一先”表彰会。会议既是“七一”前夕的专题党课，也是一次警示教育会和集体廉政谈话，认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，总结阶段性工作成效，剖析存在的突出问题，强调要推动党纪学习教育走深走实，巩固向上向好态势，不断优化省总机关和直属单位政治生态，持续推动浙江工会工作高质量发展。

　　省总工会党组书记、常务副主席吕志良作专题报告。吕志良指出，党纪学习教育时点特殊、主题重大、意义深远，是巩固拓展主题教育成果的重要部署，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推进中国式现代化建设的必然要求。经过两个多月的学习教育，省总机关党的建设得到全面加强，机关干部守纪律讲规矩的意识有了新提高，各项工作取得较好成效。但对标对表党中央部署和省委、全总工作要求，还存在大局意识不强，“躺平”现象不少，大问题不多、小问题不少，形式主义、官僚主义现象仍然存在等四方面问题。就下一步工作，吕志良强调，要切实担当作为，持续推动工会工作高质量发展。注重服从服务，切实做到“四个服从”，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；切实做好服务中心大局、服务职工群众“两个服务”，进一步聚焦全面加强“三支队伍”建设特别是高素养劳动者队伍、高质量发展建设共同富裕示范区等中心工作和深化产业工人队伍建设改革、服务保障新就业形态劳动者、提升职工生活品质等重点方向，发挥工会优势促发展。注重带头带领，领导干部要率先垂范，带头讲党性、讲自律、讲担当，冲在前、干在先；中层干部要亲力亲为，处理好局部与全局的关系、对上级负责与对下级负责的关系，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干；省总机关要示范引领，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上下一条心、一盘棋、一股劲。注重实干实效，坚持正确导向，树牢以职工为中心的工作导向、树立大抓基层的鲜明导向、坚持实干担当的用人导向；坚持系统观念，加强系统谋划，强化系统推进，形成系统合力，提高工作质效；坚持创先争优，努力跳出“舒适圈”，打破“内循环”，勇当“排头兵”，从更多方面上率先突破、探索创新，形成更多具有浙江工会辨识度的标志性成果，为全国工会提供更多浙江经验、浙江样板，为全省大局作出更多工会贡献。

　　会上对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。

　　省总党组成员、副厅以上领导干部，机关各部门、驻会产业工会、技协与网络中心全体党员、干部，各直属单位领导班子成员，机关离退休支部书记，“两优一先”受表彰对象参加会议。