记者曾晨路 通讯员徐冬云、祝小刚、王宏报道　昨日，一场有趣的开班式在衢州市政务服务中心举行，这是专门针对新业态劳动者家庭开办的“爱心托班”，40位小朋友将在这里度过快乐的暑假。

　　为深入贯彻落实优化生育政策的各项决策部署，进一步缓解职工子女暑期“看护难”问题，衢州市总工会“爱心托班”暑期托管项目被纳入2024年衢州市政府民生实事项目。为把民生实事项目办实办好，今年以来，全市工会系统拟投入500万资金，举办268期“爱心托班”，惠及9930名职工子女。

　　整合多方资源，创新托管模式

　　“爱心托班”是衢州市总工会服务保障职工的品牌项目之一，更是工会助力推进“幼有善育”的重要举措。今年列为市政府民生实事项目后，作为牵头单位的衢州市总工会强化工作统筹，进一步建立起了政府主导、工会牵头、部门联动、社会参与的工作机制，以及政府部门各负其责、社会力量协调推进、用人单位大力支持的工作模式，推动市县一体稳步推进落实。

　　“截至目前，全市域已确定‘爱心托班’点位数131个，将举办268期，惠及职工子女9930名，人数较去年增加两倍多。”衢州市总工会副主席杨川丹介绍，为确保“爱心托班”设置更科学合理、符合职工需求，前期，工会对区域内职工行业分布情况、实际托管需求等进行了摸底调研，全面掌握相关情况。同时，鼓励引导有条件的机关、企事业单位等基层工会自主办，企业园区、楼宇联合办，乡镇（街道）、社会协同办。并发挥职工之家、工人文化宫、劳模工匠馆等工会阵地作用，为托管服务提供社会实践基地。

　　在衢州市政务服务中心举办的“爱心托班”就是由衢州市总工会主办，衢州市青少年宫承办。青少年宫发挥师资和课程优势，为孩子们设计了作业辅导和阅读、航模、木工制作、益智影片赏析等课程。

　　特色课程，助力孩子成长

　　“爱心托班”不仅仅为双职工家庭解决暑期孩子无人看护的难题，更重要的是让孩子们在形式多样、丰富多彩的暑托班活动中增长知识、掌握本领。

　　其中，“劳模进课堂”是标配。江山市总工会相关工作人员介绍，今年共在24个点位举办51期“爱心托班”，将邀请各级劳动模范走进暑托班，讲述自己的成长故事，引导孩子们以劳模为榜样，传承好“三个精神”。龙游县总工会则整合本地企业的研学教育基地资源，打造多条研学路线供各“爱心托班”选择。以浙江善蒸坊食品股份有限公司为例，公司建有糕饼文化园，孩子们不仅可以了解龙游地方特色传统小吃的发展历程，还能在“最美浙江人·最美工匠”黄雪梅的带领下，体验发糕、酥饼的制作，让孩子们在糕点制作过程中，感受劳模精神，播撒下劳动的种子。

　　除此之外，各“爱心托班”结合各地资源和师资，推出书法、器乐、射箭等特色课程，有条件的则增设医学体验、国学等课程。

　　“创新托管内容，提升托管水平，将爱心托管班打造成工会用心、家长放心、孩子开心的工会服务品牌，是我们努力的方向。”衢州市总工会保障与女工部负责人表示。

　　同时，为保障“爱心托班”办好，全市工会系统加大经费投入力度，致力于把这项民生实事办好。就市本级而言，将投入70万元用于奖补托管班，其中20万元用以奖补具有引领效应的托管班。江山市总工会则将根据办班大小、办班经费投入等，分档给予政策支持，最高补助8000元每期，全面激活基层工会的办班积极性和主动性，拓宽职工受益覆盖面。

　　杨川丹表示，工会将通过广泛开展“爱心托班”服务民生实事项目，减轻职工家庭子女陪护压力，助力解决职工家庭“急难愁盼”的“关键小事”，让孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假。