（紧接第1版）以企业内训师“星火计划”行动，助力高素养劳动者队伍建设。

　　总决赛分设技术创新与技能传授、思想引领与职工服务两大赛道，特邀10位专家评委及大众评审参与评分，从选手的培训自驱力、课程设计力、课程培训力、互动沟通力、实际应用力、培训效果力等6个维度、16个指标全面进行评比。选手们立足岗位实际、结合专业特长，灵活运用案例分析、互动问答、情景演绎等教学方式，各展风采，呈现出一堂堂精彩的内训师模拟授课课程。

　　温州市总工会相关负责人表示，《温州市企业内训师通用能力评价规范》地方标准的出台实施，首推“企业内训师星火计划”小程序，配套《温州市企业内训师管理暂行办法》，现已向全市企业内训师开放应用，希望全市企业能主动持续完善内训师培养机制，积极发挥内训师“传、帮、带”的作用，强化内部“造血”功能，淬炼组织智慧，打造优质内部培训师队伍，为企业高质量发展、转型发展、创新发展提供人才支撑。

　　据悉，今年9月，浙江省首届企业内训师大赛将在瑞安举办。