本报讯 通讯员孝军、郑一帆报道　“我店里回头客很多，经营状况不错，员工月收入稳定在5000元以上。”7月8日，在东阳市开永康两头乌肉麦饼店的李鱼接到“师父”付美贞的回访电话时说。

　　永康肉麦饼相传始于宋代，其形态饱满，状如菊花，风味独特，是当地最具特色的地方美食，堪称永康美食的“颜值担当”。付美贞是永康肉麦饼劳务品牌带头人，她总结20余年制饼经验，提炼出11道标准步骤，近年来开设“链起共富路”非遗小吃传承课堂，免费传授制饼手艺，线上线下累计培训超2万人次，带动就业创业人员近万人。

　　劳务品牌是有着鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识。永康注重劳务品牌建设，建立劳务品牌培育机制，加强劳务品牌发现培育，结合本地实际，围绕传统美食、智能制造等领域，深入挖掘各种用工需求，打造地方特色劳务品牌，逐渐形成“永康肉麦饼”“永康杯匠”两大品牌，为推动产业发展、乡村振兴，促进共同富裕提供有力支撑。

　　永康加快劳务品牌技能人才、技能带头人培养，建设一批技能大师工作室、专家工作室，充分发挥地域文化、传统技艺优势，鼓励劳务品牌技能带头人创新创业。同时，强化政策资金要素保障，对符合条件的劳务品牌从业人员按规定落实社保补贴、职业培训补贴、创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策，以创业兴业带动高质量就业。

　　从普通包装工到高级装配钳工，月薪从5000多元涨到七八千元，哈尔斯公司云南宣威籍员工陶汝俊实现职场提升，这得益于“永康杯匠”品牌的培育和企业“师带徒”模式的培养。前几年，在该市人力社保部门支持下，包括哈尔斯公司在内的79家永康企业获评职业技能等级认定试点机构，并积极创建“永康杯匠”劳务品牌。借此“东风”，该公司加大员工技能培训，开展员工技能比武，培养高素质员工队伍，加快先进智能制造，推动企业高质量发展。

　　数据显示，目前永康杯壶企业超过300家，年产量逾6亿只，占全国80%以上市场份额。行业工业总产值和销售额均超300亿元，年均出口交货值占全国2/3以上。在“永康杯匠”劳务品牌带动下，目前该市已培养3000多名技工、1000多名技师、300多名工程师。“永康杯匠”走出永康，带动全国范围内就业超10万人，持续擦亮“中国口杯之都”这个“金字招牌”。