本报讯 记者邹伟锋 通讯员倪祥武报道　连日来，温州市瓯海区各级工会开设20余场暑期“爱心托班”。这些托班以“公益性、服务性、安全性”为原则，充分运用“志愿+专业”“托管+教育”模式，倾力构建“一站式”托育服务体系，为全区500余名职工子女打造精彩暑假。

　　7月上旬，德赛集团“小候鸟”暑期“爱心托班”开班，通过设置特色课程、作业辅导、安全教育、拓展训练等多元内容，融入思想教育、感恩教育，满足孩子们多样化、个性化发展需求，为102名“小候鸟”提供寓学于乐的课程。

　　瓯海区新瓯社区联合工会“爱心托班”课程涉及生态文明教育、劳动教育、爱国教育等主题，融入趣味性、互动性元素，帮助孩子们提升综合素养，努力使“爱心托班”成为育人育心的“第二课堂”。

　　瓯海区总工会还积极整合多方资源、联动各类阵地，鼓励更多力量参与进来，不断提高服务质量、丰富课程内容、强化安全防护，全面提升托管幸福指数，努力推动“爱心托班”服务向新就业形态劳动者子女等群体延伸，扩大“爱心托班”覆盖面和影响力。