阳光巨化李冰菁、吴博涵报道　日前，由中国能源化学地质工会、中国化工教育协会、中国化工职工思想政治工作研究会主办的首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道复赛在吉林举办。巨化集团获得大赛组织奖。氯碱新材料事业部刘蕊、祝王燕和晋巨公司林琪峰获得二等奖，宁化公司孙禄震和氯碱新材料事业部林锋获得三等奖。全国技术能手、氟聚合物事业部技能大师董晓燕作为裁判员受邀参加。

　　此次大赛以“培育卓越班组长，共筑制造强国梦”为主题，旨在激发一线班组的劳动热情和创造潜能，培养更多素质过硬、技能高超、善于管理的班组长，带动更多职工学技术、练技能、提素质，为发展新质生产力、推动化工行业高质量发展提供坚实的技能支撑和人才保障。

　　大赛按照专业分为铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金属、建材、国防科技工业、轻工等10个行业赛道，吸引了全国65万参赛选手参赛。其中化工赛道吸引了来自中国石油、国家能源等21家大型化工企业和17个化工行业集中的省级赛区的50230名职工报名参赛，经过前期选拔共有200名选手进入复赛。其中巨化集团有6人入围。

　　巨化选手们能够斩获殊荣，得益于巨化集团始终对技能人才的高度重视和大力培养。“多年来，我们利用5个技能实训基地，3个国家级和13个省级技能大师工作室等平台，对职工开展各类技能提升培训，强化产业工人专业提升和技能升级。”据集团工会相关负责人介绍。当前，巨化集团正不断加强“三支队伍”建设，通过深入开展“岗位通”认证、技能竞赛、技术比武、工匠选树等举措，不断提升产业工人的综合素质能力，让产业工人冲上更高的赛道，走出一条人才培养和赋能发展良性循环的路子。