本报讯 记者羊荣江 通讯员邵黎仙报道　兰溪市总工会联合市人力社保局、市卫健局和市医保局于日前开展了为期一个月的女职工劳动保护、高温天气劳动保护专项监督检查。

　　检查组一行先后对浙江七星纺织有限公司、浙江立马云山纺织股份有限公司等女职工占比较高的企业进行实地查看，详细了解企业在关心关爱女职工方面做出的一系列举措，重点关注女职工劳动合同订立、参加社会保险（包含医疗保险及生育保险）情况，孕期、产期、哺乳期女职工工作时间产假工资（含生育津贴）落实情况等实际问题。

　　经检查，各企业均按《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规，签订劳动合同并按时支付工资、社保，未违反女职工保护的相关规定。

　　此外，检查人员还向企业介绍了组建工会的相关情况以及女职工权益保护的措施，同时鼓励企业开展“爱心托班”、创建妈咪小屋，提升女职工的幸福感和获得感。