话题

　　最近，“精神离职”一词火了。顾名思义，“精神离职”就是指工作关系没有发生变动，但精神上已经是离职状态。有网友给出了自己的“精神离职”状态：“每做一件事都像在交接工作，每一天都是last day。”

　　本报今日四版刊登《“职业倦怠”能靠“精神离职”解决吗？》一文，其中提到，当下，很多工作逐渐数字化、要求在线协作，使得工作与生活的界限渐趋模糊，容易造成职工无法“离线休息”，进而导致职业倦怠的问题越发突出。比起离职，不少年轻人开始采取“精神离职”的态度应对职业倦怠。调查显示，职业倦怠让人失去创新动力，职工期待适当的心理支持，专家建议树立以人为本的价值取向。

　　娟子：回归现实，也是种自我调侃、自我调节吧。

　　金色海岸：不不不，我的精神全聚焦在工作上。我爱工作，工作爱我。

　　凌风：想那么多干啥，活在当下，赚钱养家。

　　小潘潘：是我本人了，没啥不好的，心态从此超稳定。

　　Nancy：“每做一件事都像在交接工作，每一天都是last day。”这句话怎么听着还挺有仪式感的，每天都充满期待的样子。

　　清一：围城嘛，墙内和墙外的人互相羡慕。

　　阿丁：天天想离职，月月拿满勤。该吐槽就吐槽，该努力就努力，谁也不妨碍谁。

　　抱月：羡慕可以“精神离职”的人，我这种忙到“飞”起的，哪有空想这想那的。所以“精神离职”能解决问题吗？并没有。

　　王小河：也是无奈之举吧，阿Q精神胜利法。

　　老林：也只有我们这种拖家带口的才敢“精神离职”一下下吧，这届年轻人不都是说走就走的么。

　　Jiajia:还是要找一份喜欢的工作，才有热情和动力。

　　主持人：吴晓静