本报讯 记者金钧胤报道　近日，2024年平湖市劳模工匠“我来当就业导师”系列活动启动仪式暨独山港劳模工匠就业导师团成立仪式在浙江晨光电缆股份有限公司举行。

　　“我想用我的人生经历告诉大家，每份事业，不论大小，都要脚踏实地、一点一滴干出来……”活动现场，浙江省劳动模范、浙江大工匠、浙江晨光电缆股份有限公司技术监督科科长韩其芳作为就业导师，向现场的高校毕业生、新入职员工代表分享了他从一线工人成长为劳模工匠的心路历程，并围绕当下大学生就业困惑、未来职业规划等在场毕业生和新入职员工关心的问题展开了互动。“我想通过我的亲身经历和奋斗历程，鼓励大家练就扎实基本功，为自己的未来夯实基础。”韩其芳说。

　　“这次活动不仅为像我这样即将走入社会的大学生提供了职业规划指导，还让我们了解到当前平湖本地的相关就业政策，收获满满！”参加活动的大学生程一洲告诉记者，作为温州大学财务管理专业的大三学生，听了韩其芳的分享后，他更加明确了自己今后的就业目标：要用熟、用好所学知识，积极参加各项竞赛和培训，努力成为一名优秀的财务管理人员。

　　就业是最大的民生。近年来，平湖市总工会长期开展“工会帮就业”专项行动，将其打造成工会助力职工就业创业的精品服务项目。与往年的“我来当就业导师”系列活动相比，今年平湖市总工会更加注重系统性、整体性和协同性，通过导师领办项目形式，引导劳模工匠在成长分享、政策解读、提供岗位、技能培训、职业规划、岗位体验等6个方面进行结对指导，努力在实时互动中发挥劳模工匠示范引领作用，帮助高校毕业生、企业新入职员工等树立正确的就业导向。同时，针对平湖当地机电技术、数字经济、智能制造等行业的稀缺工种，安排相应的劳模工匠对毕业生、求职者进行就业指导，引导更多人掌握切合产业需求的就业技能。

　　自去年平湖市总工会联合市人社局开展劳模工匠“我来当就业导师”系列活动以来，截至目前，全市共有46名劳模工匠成为“劳模工匠就业导师团”导师，累计为576名“新职场人”开展就业指导培训。接下来，市总工会将继续以劳模工匠“我来当就业导师”系列活动为载体，发挥劳模工匠学堂、零工驿站等资源优势，做实做细就业指导服务，激励更多人辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在奋斗中书写精彩人生。