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00001版:一版要闻

紧抓体系建设“牛鼻子”做大职工创新“总盘子”

镇海创新指数进步排名何以全省第一?

  记者李凡报道 9月26日,涌动着科创细胞的甬江实验室创园A区新场馆,将“开馆首秀”交给了2024年镇海区职工创新创效交流大会。经材料评审与现场路演,高可靠长寿命宽调幅电致变色玻璃关键技术被评为镇海区“职工技术创新成果”一等奖,镇海炼化褚鹏飞首套大型国产化废碱湿式氧化装置被评为“职工先进操作法”一等奖,高速高精度贴片机被评为“职工创新创效成果展品”一等奖……一场向“新”而行、以“质”致远的职工创新潮流正在这片以科创闻名的土地上席卷开来。

  体系引领,向改革要动力

  “工作温度最高达650摄氏度,寿命达到10万次。”在镇海区职工创新创效交流大会展区,镇海区总工会党组书记、常务副主席朱志远客串起了“展品讲解员”。宁波群力紧固件制造有限公司的一款高强度宽温域镍合金紧固件产品已于不久前成功通过客户试用,成为该企业产品在迈向高端之路上的又一突破。成功的背后,展现的正是企业以产业工人队伍建设改革撬动新质生产力发展、助推高素养劳动者队伍建设的工作底色。

  发展出题目,改革做文章。作为产业大区和科创强区,镇海始终以改革增强产业发展动能,从体制机制入手着力破解制约产业发展的各类“梗阻”难题。作为推动高素养劳动者队伍建设的重要主体,镇海区总工会在近年来持续以产改工作赋能发展新质生产力,紧抓体系建设这个“牛鼻子”,将创新工作体系建设纳入到产改的重要内容,充分激发出企业发展的新产业、新模式、新动能。

  善谋者行远,实干者乃成。在敢想敢干、善作善成的劲头中,镇海证明了深化改革和创新驱动是相辅相成、互为支撑的。去年底公布的《2022年度浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》显示,2022年度镇海区创新指数为204.7,比上年提升了28.91,创新指数进步排名全省第一。

  融合激励,向创新要活力

  不久前,省委、省政府发布2023年度市县“科技创新鼎”通报,镇海区首次夺得这一代表全省科技创新工作的最高荣誉。作为区域创新资源高地,镇海目前拥有高能级科创平台13家,其中石墨烯创新中心是全省唯一一个国家级制造业创新中心。镇海区职工创新创效交流大会当天,一款名为石墨烯RFID电子标签的职工技术创新成果,以其超高读写率吸引了一众创新达人的关注。

  据介绍,为了推动创新链、产业链深度融合,近年来镇海还在积极探索科技成果“先用后转”新模式和“投、贷、保”联动机制。作为科技创新的重要组成部分,镇海区总工会通过创新推出“产改贷”工程,为职工创新工作注入活力。据统计,自“产改贷”工程实施以来,已解决产改企业融资金额达2亿元,累计带动产改项目50余个,撬动改革资金1.6亿元。

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