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　　在镇海区职工创新创效交流大会现场，获评职工技术创新成果和职工先进操作法的企业也被授信获得2000万~5000万元贷款额度，实现了工会普惠与金融普惠的深度融合。此外，镇海区总工会还整合各类资源建立职工创新专项资金，统筹保障重点领域职工创新经费，构建起区、镇街（园区）、企业三级联动新格局，不断做大职工创新“总盘子”，积极为职工创新成果转化搭台铺路，让更多创新“金点子”落地生金。

　　人才支撑，向发展要合力

　　从要素驱动到科创驱动，处于“换挡期”的镇海面临持续转型的迫切需求，急需强大持久的发展合力。合力从何而来？解题思路写在了党的二十大报告之中。党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”要解这道题，镇海可谓得天独厚。

　　作为“院士之乡”，镇海历来有着尊重人才的传统。近年来，镇海统筹推进“教育、科技、人才”三位一体贯通融合机制改革，不断提升创新体系整体效能，全面提升科创策源力。镇海区总工会始终把工匠人才作为高技能人才队伍中的领军人物，推动工匠人才成为创新要素集成、创新成果转化的重要力量。“我们要主动适应新质生产力和科技创新发展新趋势，抢抓技术变革新机遇，乘着产改春风，创造更多高水平职工创新成果。”作为工匠人才的代表，全国五一劳动奖章获得者、浙江省首席技师范丽锋作出了倡议。

　　筑巢引凤栖，花香蝶自来。目前，镇海集聚海内外院士25名，市级以上高端人才项目367个，194个人才项目带动集聚高层次人才近700人，逾万名科技人才在镇海创新创业、成就梦想。据悉，经镇海区总工会实施新时代工匠培育工程、打造“1+5+X”产业工人技能提升平台后，镇海的13万名技能劳动者中高技能人才已占比超35%，居全省前列。