迎“新”领航共奋进
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近日,绍兴市上虞区水处理发展有限责任公司召开2024年度新入职人员见面会,欢迎9名新员工加入水处理大家庭。会上,新员工们朝气蓬勃、自信从容,总结工作以来的成长经历,分享在学习成长、角色转变、团队融入等方面的收获。
会后,公司集中开展安全教育及入职培训,各部门采取“以老带新、新老互动”的模式,由浅入深、循序渐进,让新员工在实际操作中得到提升。 俞剑波 文/摄
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近日,绍兴市上虞区水处理发展有限责任公司召开2024年度新入职人员见面会,欢迎9名新员工加入水处理大家庭。会上,新员工们朝气蓬勃、自信从容,总结工作以来的成长经历,分享在学习成长、角色转变、团队融入等方面的收获。
会后,公司集中开展安全教育及入职培训,各部门采取“以老带新、新老互动”的模式,由浅入深、循序渐进,让新员工在实际操作中得到提升。 俞剑波 文/摄