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　　同时，结合“天目寻匠”项目，组织匠人开展市集活动，展示匠品、匠心、匠艺，累计亮相“中国梦·劳动美”劳模工匠进校园、人才山乡荟、临安半程马拉松等大型活动10余次，借力大型活动人气，使“三个精神”宣传范围更广、影响更大、效果更突出。

　　创新引领 建强“三大阵地”

　　走进临安区职工之家四楼，可以看到石雕、竹编、漆器、鸟笼、竹笛等一件件能工巧匠的作品通过神功雕镂、巧制编造、玉盘珍馐、闲情偶寄四大模块分别进行陈列展示，再现了传统工艺的精湛和作品的精美，充分展示了传统领域的匠人文化。这里是临安区总工会建设的集工运史馆、工匠学院和劳动实践教育基地等用途于一体的天目匠心馆。

　　馆内收藏了民间匠人的1200余件实物作品，展现了奋进前行的临安工运史，职工群众能够近距离感受劳模工匠的榜样力量。开馆近两年来，天目匠心馆已经成为临安区劳动教育基地新名片，吸引不少职工群众、中小学生、省内外单位前来“打卡”参观，累计接待超580余批次、2.6万余人次，入选临安区中小学生研学实践教育基地，获评2023年“浙江省十佳最受职工欢迎文化阵地”。

　　“为打响‘工匠学院’和劳动实践教育基地两大品牌，我们还每月菜单式编排非遗劳模工匠课程，配备专业师资力量，开展手工布艺、印章雕刻、木工制作、编绳编织、亚运健身操等课程，以沉浸式互动体验让职工群众深刻感受劳模精神、劳动精神、工匠精神。”区总工会相关负责人说。

　　推动高质量发展和中国式现代化需要高素养劳动者大军作为支撑，劳模创新工作室则是劳模工匠们作用发挥的关键载体。“在产改的大背景下，我们技术工人技能成才的道路越走越宽阔。通过用好创新工作室这个阵地，必将带动更多一线工人把新的技术和新的技能学好、用好，助力经济高质量发展。”杭州又车钣焊有限公司叶克表焊接技术创新工作室领衔人叶克表说。

　　为充分整合全区各产业、领域的劳模、工匠和高级工、技师、高级技师资源，临安区总工会组建劳模工匠师资库，成立了10支劳模技术服务队，在全区135家企业成立了高技能人才（劳模工匠）创新工作室以及技能大师工作室。建立健全“名师带徒”机制，发挥劳模和工匠在技术业务等方面的专长和“传、帮、带”作用，通过传道授业、技术服务、共建交流、合力创新等方式，推动产业工人精神和技能双传承双培育。同时，成立了“工匠学院”，建设以区职工职业教育中心、万马国家级维修电工实训基地为核心的三级培训实体，截至目前，已开展各类培训1000余期，参与人次达5.1万人，培养技能人才1.3万人，使得知识型、技能型、创新型的工人队伍不断发展壮大。