本报讯 记者羊荣江报道　第九届人力资源服务创新创业大赛总决赛暨“人力资源服务业高质量发展”圆桌论坛于日前在宁波举行。

　　本届大赛由宁波市人力资源和社会保障局、宁波市海曙区人民政府、宁波市北仑区人民政府承办。各省、自治区、直辖市人力社保厅（局）、部分国家级人才市场、国家级人力资源服务产业园代表，人力资源服务行业协会及重点人力资源服务机构的代表到场观摩指导。

　　大赛聚焦人工智能在人力资源服务领域的广泛应用，从报名参赛的170多个项目中精心选拔出36个项目进入决赛，决赛项目中近半数都应用了人工智能等新技术。同时大赛首次在传统综合赛基础上创新设置了出海服务专项赛。颁奖现场公布了一二三等奖、优胜奖及非赛事特别奖项名单。

　　“万码优才-第3代数字技术人才职业成长服务平台”获得综合赛道一等奖；“云生集团出海易Chuhaiyi”获得出海专项赛一等奖。

　　另外，大赛组委会同步推出“特别贡献奖”“成长示范奖”和“社会公益奖”三项非赛事奖项，面向在往届大赛中作出特殊贡献或成长优异的项目、企业及个人进行鼓励和宣传，提倡项目积极发展落地，回馈行业、社会。

　　颁奖仪式上，中国人事科学研究院发布了《中国人力资源服务蓝皮书2024》，揭示了未来几年人力资源服务领域的发展趋势和前景。

　　本次大赛特设圆桌论坛环节，围绕“人力资源服务业高质量发展”主题，行业领袖、专家学者等齐聚一堂，就如何提升服务质量、创新服务模式等关键问题展开热烈讨论，共绘行业发展蓝图。

　　作为全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级行业创新创业赛事，中国人力资源服务创新创业大赛自2015年举办以来，累计吸引全球2415个项目团队参赛，其中获奖项目160个，获奖项目获得融资超过32亿元，极大地推动了人力资源服务行业的创新生态构建。