■钱科峰

　　今年的12月18日，将成为首个“绍兴工匠日”。日前，绍兴市人大常委会审议通过《关于设立“绍兴工匠日”的决定》，具有深远意义。

　　在绍兴，各行各业都有技能卓越的优秀人物，他们在技术传承与创新的道路上各有精彩，在不同领域成为高端蓝领与技术担当。截至目前，全市已推选“浙江工匠”191人、“绍兴工匠”319人，工匠人才库在库人数达1.1万余人。这支庞大的工匠精英队伍，无疑是绍兴产业振兴的人才保障，是绍兴产才融合的杰出代表，更是值得广大职工学习的时代匠人。

　　党的二十届三中全会《决定》要求：“加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。可见，人才是个广泛的概念，社会的发展与国家的进步需要方方面面的人才作支撑，从某种层面上说，能力比学历更重要，技能比知识更实用。正是因为万千有一技之长的技术工作人员立足普通岗位，数十年如一日深耕其中，才推动了产业升级与科技发展，这其中固然有专业科技成果的转换作用，但同样离不开生产一线的操盘手，是他们将纸上的成果转化为发展经济的成果、造福于民的成果。

　　技能报国，技能强市，让技术工人在产业转型升级中大放异彩，让技术工人更有社会地位和劳动获得感，鼓励广大青年找到新的方向，通过拥有一技之长为经济社会作出应有贡献。绍兴作为制造业大市，正面临着打造具有国际国内竞争力和鲜明辨识度的先进制造业强市的历史重任，“绍兴工匠日”的设立，充分体现了“技能优化、工匠有为”的务实精神，对畅通工匠人才的培育和发展通道起到了积极引导作用。

　　绍兴将进一步完善鼓励、扶持、嘉奖、传承等机制，为绍兴工匠的成长提供土壤、建好平台、做好规划，激励更多青年才俊以技能为重、以技能为荣，让追求匠心卓越成为新青年的新时尚。