本报讯 见习记者贾馨然 通讯员吴赛峰、凌文菁报道 “孩子异地出生，办事多头跑、材料重复提交怎么办？项目通过数据融合赋能跨省业务协调，创建智慧审核新模式。”11月13日，首届长三角地区数据挖掘职工职业技能竞赛在衢州举行。来自上海市、江苏省、浙江省、安徽省三省一市13个地市、24支代表队围绕生产生活、经济发展、社会治理等方面展开数据挖掘、分析、赋能的高峰对决。

　　本次竞赛由浙江省总工会、上海市总工会、江苏省总工会、安徽省总工会主办，衢州市总工会、衢州市数据局、衢州市委改革办、衢州市营商办、衢州市委网信办承办。

　　自赛事启动，长三角三省一市职工踊跃报名，组委会共收到100余个参赛项目，经过各地评选，遴选出24个优秀项目进入现场路演环节。最终，来自安徽明生恒卓科技有限公司的《机中升智 AI守配网——视觉大模型在配电网数据挖掘中的研发应用》项目荣获一等奖。

　　据了解，衢州市总工会至今已连续9年举办数据挖掘大赛，并于2020年承办了浙江省首届数据创新应用大赛，经过多年积淀，大赛从“立足衢州”到“推向全省”直至“放眼长三角”。

　　“本次大赛，参赛项目质量高，在创新性、实用性、未来推广性等方面都可圈可点，参赛选手获得感非常强，是一次与同行学习交流、切磋技艺的好机会。”衢州市总工会相关负责人表示，希望以此次活动为契机，深入增进长三角地区各地市交流合作，盘活数据资源这笔隐形财富，将更多项目成果应用到加快培育发展新质生产力中去，让项目成果在更大范围内发挥实效，真正实现“以赛聚才、以赛促用、以赛兴业”。