一个夜班他能睡9个小时,该不该开除?
话题
最近,一则新闻让“睡岗”一词引起网友的关注与讨论。据媒体报道,赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员,需要监控焚化炉水温、水压,确保安全。前段时间,公司领导发现,赵某在夜班期间,多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况,最长能睡9个小时。鉴于赵某不当行为直接威胁到了生产安全,公司与赵某解除了劳动合同。赵某不服,起诉到法院要求公司赔偿,他认为夜班睡觉是默认行为。法院审理认为,赵某长期“睡岗”,多次脱岗的行为不仅严重违反了公司规定,还会带来重大安全隐患,公司解除与其的劳动合同,符合法律规定,不属于违法解除劳动合同。最终,法院驳回了赵某的诉讼请求。
樱桃:化工厂烧锅炉还敢睡觉,一出事儿可就是大事!
大林子:我休息日都睡不到9个小时,这工作性质还睡觉,简直了。
晴空:夜班一共多少个小时?是几班倒?有几个人值班?这些没有说明白。脱岗肯定不对,但对于这种重大生产工作,安排值班的班次、轮班时间、值班人数也是必须要保证安全的。
闲云野鹤:这么重要的岗位竟然“睡岗”,被开除一点也不冤枉。
兔:“睡岗”肯定是不对的,这位大哥心是真大,我连午休都害怕睡过头,常常惊醒。
老张:安全第一,工作态度很重要。谁敢在高风险岗位上玩命,那赌的不仅是自己的饭碗,还有很多人的生命!
吉祥三宝:他还要求赔偿?我没看错吧,夜班睡9个小时,太离谱了。万一这期间出了啥安全问题,后果不堪设想。
南国生:该开除!不管什么岗位,责任心都不能丢!和安全相关的岗位尤其要加强岗前培训和警示教育。
主持人:吴晓静