本报讯 记者吴晓静报道 近日，在中国教科文卫体工会举办的全国教科文卫体系统工会干部专题培训班上，杭州市教育工会“创建‘和美驿家’、打造幸福校园，推进和谐劳动关系品牌建设”的工作成果受到出席领导、专家、参训学员的高度关注和广泛好评。

　　交流中，杭州市教育工会主要负责人从“文教兴邦”“审时度势”“积微成著”“继往开来”四个维度，分享了近年来杭州市教育工会深入打造具有地区特色、教育行业特色的新时代和谐劳动关系工作品牌，在“勇当先行者、谱写新篇章”中奋力打造新时代和谐劳动关系“杭州样本”的经验和做法。

　　作为杭州15万教职工的“娘家”，杭州市教育工会在教职工的权益维护和教育高质量发展中展现工会担当：开展大走访大调研大服务大解题，以学校阵地建设为抓手，把“和美驿家”建设成为具有“教育味”“工会味”的“Plus版”职工之家，让教职工“想进门、能进门、爱进门”；通过顶层设计、服务落地和示范引领，构建“和美驿家”的“3D动力模型”，设计“和美驿家”专属VI（视觉识别系统），擘画品牌蓝图、塑造品牌形象、强化品牌管理，构建和美校园“活力源”，打造和美生活“充电宝”，开启和美服务“智慧门”。

　　“‘和美驿家’品牌创树两年来，已建设融合性阵地523个，带动全市1526个学校共同推进。”杭州市教育工会主要负责人表示，今后将不断完善、持续赋能、同步建设，解决教职工“急难愁盼”问题，让教职工感受到“看得见、摸得着、品味得了、享受得到”的温暖。