为深入推进“人才强企 全员登高”三年行动，近日，国网常山县供电公司实施开展了2024年供电所员工“人人过关”核心技能实操考试。

　　考试采用“理论+实操”“营销+配网”形式，以“6选3”“3+1”等多种选择模式进行。其中，营销项目包括装表接电、电能计量故障研判及处理、线损异常台区分析等6个项目；配网项目包括双横担安装、耐张绝缘子更换、无人机飞巡等6个项目。 

　　今年1月，常山县供电公司开展了农电员工能级发展通道竞聘考试，7月，又联合常山县总工会、县人力社保局举办了电力行业职业技能竞赛，选拔优秀技能人才。

　　李卢洁 金坚军