本报讯 通讯员邱琳敏报道　为打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，今年台州市在全省率先启动“浙里就业”综合服务站点建设试点。2024年接近尾声，服务站点建设进展如何？有何成效？日前，该市人力社保局晒出高分“成绩单”。

　　就业是最基本的民生。当前，社会就业总量压力持续加大，高校毕业生人数连创新高，困难群体就业难问题不容忽视。建设就业服务站点，将服务下沉，可有效破解原先就业服务“下不去、推不动、落不实”的难题，健全就业公共服务体系，促进高质量充分就业。

　　今年，该市依托党群（便民）服务中心、零工市场、产业园区、高校等，单独建设或者嵌入式布局“浙里就业”综合服务站点，积极构建镇级“1+1+N”组织架构和村（社区）“1+1”组织模式。截至11月，建成“浙里就业”综合服务站点107个。全市3300余个村社均已配备就业协理员，实现村社全覆盖，城镇新增就业9.34万人。

　　综合服务站点提供哪些就业服务，是市民普遍关心的问题。笔者了解到，群众可在服务站内登记求职意愿、获取岗位信息、享受岗位推荐，参加各类招聘活动，办理就业失业登记，咨询和申领人社政策补贴等；企业可到站点发布企业岗位招聘信息，享受用工推介和指导服务等。

　　同时，该市创新打造线上“台州就业公共服务数智平台”，与综合服务站协同运行。平台打通数据壁垒实时共享社保、人才等数据，面向劳动者、大学生和用人单位，提供公益性的就业和用工全流程服务。今年11月，平台促成人岗匹配约1.8万人次。

　　不仅如此，该市以群众所盼、企业所呼为导向，不断延伸服务链条、拓展服务功能，实现“岗位＋培训＋就业＋补贴”全链条服务。如将服务关口前移至大学入学前，建立大学生人才档案，促进更多台州籍大学生回家乡就业；为就业困难人员提供技能培训、岗位推送等就业“一条龙”服务等。站点运行以来，全市已帮扶重点群体5.6万人，促成9264名高校毕业生就业，组织劳动力培训1.1万人，服务企业7500余家次。

　　“目前，‘浙里就业’综合服务站点建设还处于试点阶段，服务能力有待进一步提升，距离满足人民群众多样化多层次的就业公共服务需求，还有一定差距。”该市人力社保局相关负责人表示，接下来将加快站点建设，力争2025年实现全市重点乡镇就业服务站全覆盖，并着力提高基层就业公共服务水平，进一步深化就业服务增值化改革，推动就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通，促进高质量充分就业。