本报讯 记者王海霞 通讯员许嘉琛报道　 昨天，宁波市总工会召开十四届九次委员（扩大）会议，公布了新一年“十件实事”，内容涉及帮困、救助、医疗、维权、文化等方面，关乎民生,事事涉及职工切身利益。

　　这“十件实事”是：开展困难职工精准帮扶：推动职工200人以上的企业基本建立内部帮困基（资）金；全年筹集帮扶资金5000万元，帮扶职工7万人次，做到特困职工定期帮、突发困难及时帮、逢年过节重点帮；建立专项救助资金200万元，开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤等重大疾病专项救助。

　　进一步扩大职工医疗互助保障规模，加大医疗补助力度。争取今年参保职工达到130万人次，筹集医疗互助保障金7000万元，并向3000名建档困难职工和劳模赠送医疗互助保障。

　　优化职工健康服务。发挥工人疗养院和职工疗休养推介基地作用，组织3500名优秀科技人才、一线职工和劳模开展疗休养活动。通过疗养院和流动体检车等形式，为2万名职工和500名市级以上劳模开展健康体检。

　　加强职工生产生活保障。深入推进50家示范职工食堂和100间“五好”职工宿舍创建评比活动，不断改善职工食宿条件。深入实施“送清凉、送安全、送健康、强保障”职工防暑降温百日集中行动，筹集资金1500万元，走访企业3000家，慰问职工50万名。新建一批公共场所和企事业单位妈咪暖心小屋，总数突破700家。

　　另外，还有强化职工法律服务，发挥工会法律服务“绿色通道”作用；促进职工技能提升，实施“港城工匠圆梦行动”；深化工会会员5·1服务卡工作；丰富职工文化生活；拓展“甬工惠”服务功能；开展工会志愿服务助推发展等实事。