■通讯员徐志良

　　新春过后，就业、招聘再次成为热门词。在平湖，今年全市镇街“春风送岗”行动已举办9场招聘会，共吸引了1096家次单位参与，推出岗位13073个，3700多名农民工找到了合适的岗位。

　　借助这股“春风”，平湖各级工会送岗位、送法律、送技术，精准帮助广大农民工拓宽就业之路。

　　招聘会上：既送岗位又送法律

　　2月18日，2017年平湖市总工会“春风行动”农民工专场招聘会在市人力资源市场举行，组织123家企业现场招贤纳士，提供就业岗位2384个，涉及机械制造、电子软件设计、餐饮服务、酒店管理、物流管理等30余个工种，用工企业也通过提高工资水平和福利待遇等手段来吸引农民工眼球。来自贵州的何曾海沿着招聘摊位一路看着，心里感觉暖暖的。“初来乍到，本来心里挺没底，可一看到这场景，感觉一下子就有了信心。”小伙子欣慰地说。

　　江苏小伙张敏民在招聘现场逛了一圈后，在他中意的3家招聘摊位上登记了自己的信息。以前当过饭店服务员的他决定找份餐厅领班的工作。“这次来找工作应该会有收获。”小张脸上露出了微笑。

　　在招聘会上，“金平湖”职工服务队还开展了法律援助活动，开设了劳动政策咨询窗口，随时解答农民工的疑问，宣传相关政策。重点向应聘者宣传了《劳动法》、《工会法》等法律法规知识。工作人员正忙着把 “法律读本”放到显眼处，方便求职者取阅，上面详细介绍了农民工找工作的注意事项、就业政策以及维权电话等。陈龙看见咨询服务台前围了不少人，也赶紧挤进去“取经”。顺手也拿了一份，小心翼翼地叠好，放进包里。

　　家门口招聘：既省时又方便

　　本想外出“碰运气”找工作的平湖曹桥街道孔家堰村村民钱珍珠没想到“春风送岗”行动把18家企业500多个就业岗位送到了“家门口”。

　　“听说今年打工的人多，招聘的单位少，我正担心找不到工作呢。现在岗位送到家门口，实在太方便了。”42岁的钱女士一边看一边咨询，一位农村劳务合作社的招聘主管告诉她，来合作社工作待遇不错，她当即就报了名。

　　“为了让招聘岗位更适合农村富余劳动力的需求，他们特地对‘下乡’岗位作了详细调查和精心选择，招聘条件大多是不限学历、不限年龄、技术含量低的岗位。”曹桥街道人力社保所主任张士华说。该街道已连续举办4场送岗位到家门口招聘会，共吸引了1300多名农民前来找工作，830多人与企业当场达成用工意向。

　　免费充电：为农民工添求职砝码

　　日前，平湖返乡农民工就业培训班开课了，教室里座无虚席。在计算机培训班上，唐娜娜在笔记本上一笔一画地记下电脑基础知识。之前她听说原来工作的厂里缺一名文秘，想通过培训后去竞聘，因此她听得格外认真。

　　在“春风送岗”行动中，就平湖市总工会职工学校开出了计算机、服装制版、家政等20个职业技能培训“菜单”，由农民工自主选择，接受免费培训。短短几天，报名参加培训的农民工就有近200名。

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”平湖市总工会职工学校校长孙国滨说，技能是农民工一辈子享用不尽的“铁饭碗”。根据企业需求有针对性地对富余劳动力进行培训，既能切实解决农民工的实际问题，又可以解决企业技工难招的问题，可谓一举两得。