■通讯员范秀芳 记者雷虹

　　王鑫,金华市技师学院“六年一贯制”技师班13模具设计班学生。还是学生的他，本学期多了一个身份——浙江浩天实业有限公司装配部经理。

　　这是怎么一回事？原来这是金华市技师学院“工学交替”教学实践结出的硕果。王鑫在“工学交替”的3个月中，“以守纪、踏实的工作作风，肯干、能干的岗位精神，绝不出错的实践表现，优秀团队的协作能力”，征服了“浩天”的领导，因此，未毕业就被提前任命为公司的中层干部。

　　如今，王鑫“忙并快乐着”，在校学习期间，他遥控指挥着他的装配部，休息时间，则回到企业现场指导他的装配部。

　　工学交替，是职业院校一种新的人才培养模式,是将学校学习和企业实践交替进行的人才培养模式,体现了“以人为本,全面发展”的教育理念。近年来，金华市技师学院积极推行“学院+工厂”的校企合作模式和“学习+实习”的工学结合模式，通过校企共育的方式，提升学生技术技能、岗位适应能力和综合素质。试行“工学交替”的这几年，有近半学生未毕业就被企业“抢购”。

　　早在2010年，学院机电类专业就开始试点与今飞控股集团有限公司合作，学校与企业结合学生专业情况和企业生产情况，以轮换交替的方式，分批安排学生进入公司进行为期3个月的教学实践，每批1个班。在“工学交替”的3个月中，学生必须按照企业要求，经过跟班和定岗两个层次的实践和考核。

　　就这样，企业车间就成了学生的实训课堂，企业员工成了学生实训的辅导老师，校企携手，培养理论知识与实践技能紧密结合的技师型人才。

　　企业因此录用的学生稳定率大幅提高，不少人还成了企业技术骨干，而王鑫未毕业就被留用和提拔为企业中层干部只是其中的一个缩影。

　　在巩固“工学交替”成果的同时，金华市技师学院积极拓展“工学交替”的专业，不断探索更有效的合作模式。2014年12月，旅游管理专业和金华国贸景澜大饭店、永康宾馆开展了基于“工学交替”的现代学徒制人才培养模式的教学实践。从轮岗到顶岗，从一师到双师，升级版的“工学交替”更有效地提高了学生的综合能力。

　　近年来，金华市技师学院开展“工学交替”已从机电类专业铺开到其他专业，包括电子商务、国际贸易等专业，实现了从“学校追着企业跑”，到“企业围着学校转”的转变。

　　今年9月，学院又相继和菜鸟·金华电商产业园、浙江菁英电子商务产业园签订“工学交替”协议，前期经过双向选择被录用的14国际贸易班、14电子商务班学生共计110余人开始了为期一年的“工学交替”教学实践。

　　“能吃苦、肯学习、素质高。”永康宾馆副总经理徐志勇向金华市技师学院学生竖起大拇指，同时主动在学校设立奖学金、助学金，以提前预定到满意的学生。为了“抢”到优秀学生，其他企业也纷纷效仿，目前，在金华市技师学院设立企业奖学金、助学金的企业多达4家。

　　无独有偶，为了能提前预定金华市技师学院的学生，不少合作企业给出了更多的优厚待遇。记者从学院就业处了解到，有些企业在学生实习期间，积极给予岗位指导及培养，并支付一定的实习薪资，还请学生免费入住两室一厅的园区职工宿舍，表现优异的实习生还可获得企业的实习奖励金、进入企业储备干部队伍等。

　　现在，对于金华市技师学院就读的学生而言，“工学交替”已是学生的专业必修课，学生学得很开心也很有成就感。