本报讯 见习记者张浩呈 通讯员陈梦圆报道 人才是企业发展的重要支撑，就业是社会稳定的重要保障。为进一步预防失业、促进就业，2017年以来，缙云县就业处多措并举，通过发放职工技能提升补贴、开展职工技能培训、降低失业保险费率、实行稳岗补贴等方式，激励职工立足本职工作，弘扬工匠精神，助推企业快速发展，稳定就业局势。

　　职工技能是企业发展“动力点”，为提高职工职业技能水平，从2017年11月起，缙云县就业处推出企业参保职工职业技能提升补贴政策。截至目前，共49人受理办结，补贴金额达13.3万余元。与此同时，组织企业员工开展电焊、机修钳工、数控车床等技能培训和提升，为企业712名员工输送丰富的技能理论知识。通过实施这两项政策，助力企业改革转型升级，使人才资源活起来、成长起来，带动县域企业由劳动密集型朝技术型、发展型转变。

　　为进一步加强对企业扶持力度，2017年5月~2018年12月失业保险费率临时性下调，由1.5%降至1%，其中企业缴费费率从1%降为0.5%，职工个人缴费费率0.5%不变。据统计，2017年为缙云全县企业减少失业保险缴费金额约360万元。

　　同时，缙云县还推出稳岗补贴政策。据工作人员介绍，一方面，他们通过就业处QQ群、缙云就业处微信公众号等多媒体方式，积极宣传稳岗补贴政策。另一方面，主动排查筛选符合申报条件的企业，实地走访，并逐一指导，采用线上线下双结合的方式确保符合条件的所有企业应享尽享。

　　据统计，截至目前，缙云已为28家企业拨付稳岗补贴145.19万余元，惠及企业职工4818人。针对缙云县三鼎实业有限公司、缙云县白云电子有限公司、丽水大力神工具有限公司等8家企业吸纳的11名“4050”就业困难人员单位缴纳部分给予7.63万元的社保补贴。