本报讯 记者羊荣江报道 据省人力资源和社会保障厅消息，据不完全统计，我省博士后主持或参与企业研发项目4000余项，实现产值上百亿元。

　　近年来，我省博士后工作紧紧围绕服务全省经济社会发展大局，以企业博士后工作站为重点，坚持培养、引进和使用相结合，坚持产学研相结合，坚持人才项目科技市场相结合，通过支持青年教师进企业做博士后，省级博士后工作站实施“先设站、后授牌”，开展博士后专项资助等工作，在培养青年创新人才、推进企业技术创新中发挥了重要作用。

　　截至2017年底，全省已累计招收培养博士后研究人员9100多名，为我省高校院所师资、研究队伍和企业创新人才提供重要来源。超过90%博士后科研工作站设在企业，到企业从事博士后研究占进站总人数的50%左右，企业博士后设站和进站人数位居全国前列。据不完全统计，我省博士后主持或参与企业研发项目4000余项，实现产值上百亿元。

　　目前省博士后管理办公室正加紧出台博士后工作实施意见，研究制定博士后工作站地方标准，引导和规范企业博士后工作站建设，力争博士后工作成为全国新标杆。

　　同时，记者也了解到，因连续两年没有在站，近日，省博士后管理办公室发文取消了浙江华纬弹簧有限公司等7家单位的省级博士后工作站设站资格。具体为：浙江华纬弹簧有限公司、绍兴市一景乳业有限公司、苍南工业园区、瑞大集团有限公司、浙江竟成环保科技有限公司、杭州士兰集成电路有限公司、杭州老板电器股份有限公司。