■董柏云

　　农行绍兴分行“范静波劳模创新工作室”于近日揭牌。这是浙江农行和绍兴市金融系统首家劳模工作室。范静波以其“超级点钞”闻名，这些年来，无论是做储蓄柜员、运营主管，还是管理层的领导，总能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。（11月27日《浙江工人日报》）

　　近年来，我省以劳模名字命名的创新工作室不断涌现，已成为一道独特靓丽的风景。劳模创新工作室以创新为核心，以培养创新型和应用型人才为目的，汇聚具备劳模精神与创新意识的人才，推出、培养了大批优秀的创新成果和创新人才，并通过以劳模为标杆的人才示范带动作用，激励和促进广大职工成才，实现技术、管理、服务等基础性工作的创新。劳模创新工作室还将更多的技术成果和管理方法转化为生产力，持续提升企业竞争力和社会形象，充分发挥了创新驱动的重要作用，成为企业创新的“发动机”。

　　梳理每一个劳模创新工作室的事迹，不难发现，他们都有着共同的特质：长年累月苦练职业技能，精益求精面对每一个产品、每一道工序；甘于奉献，刻苦耐劳，持久地、专注地深耕在各自领域；他们从“个人创新”到“团队创新”转变，把个人的经验转化为团队的经验。他们获得的荣誉，是其身上工匠精神的体现。

　　当前，我国正大力实施“中国制造2025”，需要大批高技能人才。党的十九大报告提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。劳模创新工作室扎根基层、立足一线，离生产实践最近，最了解设备的瓶颈、技术的短板和岗位的需求，最知道解决问题的症结和关键所在。对这些最实用的创新成果，要加快转化，通过劳模创新工作室这一平台，使其在企业、本产业乃至更大范围推广应用，发挥出更大的作用。

　　时代需要航标，社会需要榜样，企业需要标杆。运用榜样的力量，培养人们的价值取向和行为准则，是古今中外的普遍做法；充分发挥先进典型在企业建设中的示范、辐射和引领作用，也是企业一贯遵循的传统经验。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。让劳模创新工作室成为动力“引擎”，由此培育越来越多的技术人才加入到助力产业升级转型，筑牢“中国制造”基石的队伍中来，让他们在更宽阔的舞台上，绽放出更耀眼的光彩。