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00003版:职业·教育

实训学生“转正”记

  到2022年,……企业参与职业教育的积极性有较大提升,培育数以万计的产教融合型企业。

  ——《国家职业教育改革实施方案》

  ■夏庆位

  2月25日,嵊州宾馆热菜厨房,一场特殊的考核正在进行。

  7位嵊州市中等职业技术学校16级烹饪专业的实训学生要接受一年实训最后的“转正”考核:5位是厨房,2位是小吃,这一关通过,只要他们愿意,就能升级成为嵊州宾馆的正式员工了,上半年毕业就能与宾馆签订正式合同。学校对此极为重视,副校长李朝华带队,教务主任、就业办主任、学区主任、班主任等一行8人,前往嵊州宾馆,为学生们加油鼓劲。

  比赛现场,看不到热火朝天的画面,听不到乒乒乓乓的锅碗声,选手们一律白帽工作服,站成一排,负责此次测试的是宾馆“剡韵楼”厨师长裘华英,她是嵊州市中等职业技术学校91届毕业生,她跟同学们介绍了此次比赛的要求和注意事项。旁边有5位厨师评委手拿评估表,人手一把直尺,一架台秤。比赛材料是每位选手2个土豆、半个青椒、半个红辣椒,要求在20分钟内切配一盘酸辣土豆丝。

  随着厨师长的一声令下,比赛正式开始。厨房立时传出“咚咚咚”菜刀与砧板的撞击声,选手们把土豆去棱剔角,薄成片,再切成丝,举手投足已颇具厨师风范。大概是受现场比赛气氛所吸引,赛场外一时人头攒动,路过的员工和顾客隔着玻璃窗观看比赛。

  赛程过半,裁判开始报时间,赛场气氛才开始轻松下来,

  然后是检测斤两与土豆丝的长短。

  “5号选手,280克,9厘米!”

  “2号选手,275克,7厘米!”

  “哇,厉害!厉害!”

  “2号是唐天添同学吧,好!”

  “斤两刚刚好,长短刚刚好!”

  裘华英厨师长总结此次测试,认为“这5位同学工作认真,基本功已比较扎实,尤其是唐天添同学,表现优秀,个别同学虽然在细节和成本意识上有欠缺,但师傅领进门,修行在个人。平时就是要靠自己一点一点琢磨和训练,专业技能才能提高!我宣布,这5位同学成绩合格,通过!”

  接下来,测试转移到面点房。

  这是两位女生,据介绍,俞丽虹同学在面点房已近一年,专攻小笼包,马小倩是从明档转过来的,稍为生疏一些。测试要求是做一笼鲜肉小笼包,从擀皮到出笼,20分钟完成。

  据宾馆办公室袁主任介绍,学生进宾馆实训首先要进行基本素质培训,了解企业历史、企业文化、企业规章制度及礼仪等;第二阶段是部门培训,指定师傅进行专业技能上的培训;第三阶段是阶段性培训,主要是针对某项技术,由一个或几个师傅帮助教导;培训过程中,根据学生及宾馆工作需要,会对学生岗位进行调整。

  笔者问马小倩为什么要转岗,是对明档工作不适应吗?马小倩说不是,她是以优异成绩来就读烹饪班的,她喜爱这个专业,加入现代学徒培训,她的目的很明确:全面提高自己的综合素养,给自己的未来多一个选择,“中职毕业后,希望考入大专院校继续深造。相信现代学徒的经历会为我的大学生活锦上添花。”

  据嵊州市中等职业技术学校就业办张南庆老师介绍,16级烹饪、酒店管理专业共有100余位同学,实践性教学课程(实训)分布在全省各地,如新昌雷迪森大酒店、绍兴饭店、杭州第一世界大酒店、天都大酒店等,这些企业都将陆陆续续开展这样的测试和考核活动,而学生正是在这样的锤炼中不断成长起来的。


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