在西复线杭绍段3标班组党员活动室内，班组“党课”成为了一项常态化活动，每次讲课由党员班组长结合自身经验讲党课，既生动又易懂。除此之外，作为党建联合体的末端梢点，行业专家、学者以党建为载体直接来到班组给工人上课，这是西复线杭绍段党建助推项目建设最直观的“魅力”。

　　西复线杭绍段项目开建以来，“党建联合体”活动成为了连接行业、业主、项目部、班组的一条核心纽带，基层班组积极性被最大程度盘活，班组党员成为了一线攻坚克难的核心力量。

　　西复线杭绍段将党建打造成了开展立功竞赛活动的重要 “金钥匙”。不仅通过党建让立功竞赛活动成为一个个“盆景”，还让立功竞赛变成一道亮丽的“风景”。如“砺剑”隧道班组共有党员工人20余人，“眷诚”隧道班组共有党员10余人，这些党员在日常工作中冲锋在前，吃苦在前，创新在前，实实在在成为立功竞赛活动开展的带头者和践行者。

　　在党建引领下，西复线杭绍段项目上下还在一线开展了一系列工作保障工人权利，如改善工人住宿条件，配置齐全热水器、洗衣房、阅览室等硬件设施，并设置探亲房，开展“小候鸟”夏令营活动，为工人家属寒暑假探访创造条件。开设工友学堂，分级分类开展职业技能培训，为工人学习提升创造良好条件。组织举办篮球赛、趣味运动会、节日联欢晚会、工地文艺汇演、工地“快闪”等活动。

　　党建联合体的另一个延伸就是廉政建设，西复线杭绍段指挥部把“三重一大”决策事项全部纳入办公会民主决策，并邀请派驻纪检组人员进行全程监督，此外，从行业主管单位，沿线地方指挥部，新闻媒体聘请9名行风监督员，他们根据职责开展明察暗访，对项目行风状况开展调查。

　　另外，西复线杭绍段指挥部联合公司派驻纪检组，对参建单位开展“廉政夜访谈”，对发放回收问卷300余份，访真情求实策，多维度了解各参建单位的意见和建议，营造廉洁氛围。

　　同时，针对现实中的QQ、微信群进行集中整顿，有效改进了文风会风。对工程变更、计量支付两项内容进行效能监察；积极开展廉政作品征集活动，活动得到了参建单位的积极参与，整个项目的廉政建设氛围也得到了行业和纪检单位高度肯定。