本报讯 通讯员朱霄霄 记者杜成敏报道　“企业计划几日复工？”“企业里有市外回来的员工吗？”“疫情防控工作预案制定了没有？”近日，在临海市江南街道，工会工作人员奔走在辖区各个企业。

　　据悉，江南街道辖区内有企业442家，其中规上企业59家，是该市的工业经济重地。最近，企业将陆续复工生产，人流量将激增，对疫情防控将造成较大压力。

　　位于临海市大洋街道的伟星拉链公司是全国最大的拉链生产企业，从2月2日开始，伟星拉链200多名员工作为第一梯队正式复工，全力保障防护服拉链订单的生产。在几个与防护服拉链生产相关的车间里，机器的运转声一刻不停，所有人员都戴着口罩，空气里弥漫着消毒水的味道。

　　“复工前，我们指导企业做好了疫情防控工作预案，建立了一人一表、健康日报告等用工台账。进入厂区时每个人都要进行体温测量，口罩在前一天有专人发放，是否规范佩戴也有人巡逻检查。小到开关、把手，大到车间、走廊都有专人喷洒消毒药水。企业如果有什么困难的话，我们会及时帮忙做好联系和协调。”临海市总工会党组书记、常务副主席应良国是蹲点大洋街道的疫情防控第二督导组组长，他介绍说，这两天在流水线上工作的员工共有200余人，全部都是工会经过摸底调查，筛选出的近半个月没有出过临海，且身体健康的员工。

　　除了进门要量体温、全程要戴口罩外，去食堂吃饭也添了新规矩。伟星拉链食堂堂长汤志忠说：“我们实行分批就餐。每次来食堂吃饭的不超过30人，排队要求每个人保持至少一米的距离，吃饭时要求一张桌子最多坐两个人，并且是单面坐。”

　　针对即将到来的返工潮，临海市总工会积极发挥党建联盟作用，组建市、镇、企工会干部服务企业专班，创新构建了“12351”工作体系，动员各行业工会、联合工会、企业工会做好企业疫情防控及复工准备各项工作。为此，还建立了多个微信工作群：领导小组群负责防疫工作的策划监督，企业执行小组群汇报员工每天的身体情况和防疫执行情况。

　　“12351”工作法是指1个专班、2次检查、3张清单、5个“确保”、1个“不得”。1个专班即组建一个专门的服务团队，市、镇、企工会干部组团督查指导企业的疫情防控工作；2次检查即工会干部每天两次保持与各家企业的电话联系、信息互通，并定时开展实地查看；3张清单即建立企业湖北籍、温州籍等四类人员情况、人员计划返回情况、企业开工情况三张清单；5个“确保”即确保复工企业走访全覆盖，确保排查出来的四类人员不得返回，确保临海市外来返临人员落实居家或集中隔离医学观察14天措施，确保复工企业对复工人员一人一表登记造册并核实签字确认，确保各复工企业制作和完善开工预案；1个“不得”即凡是在隔离治疗期间或医学观察期间的新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的职工，各企业不得解除劳动合同，应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资，在协商一致情况下也可以优先考虑安排职工调休。