■黄田

　　据媒体报道，杭州快递小哥李庆恒突然走红网络。在从事快递行业5年后，今年他被评为杭州市D类高层次人才。根据杭州市此前公布的人才引进措施，该级别人才将享有100万元购房补贴。这对于90后的李庆恒来说，无疑是巨大的肯定和鼓励，同时也让他在杭州安家的梦想变得触手可及。

　　李庆恒这次之所以能够成功获评杭州市高层次人才，主要是因为去年8月参加浙江省第三届快递职业技能竞赛时，获得了快递员项目的第一名。在成功拿下比赛冠军后，李庆恒被浙江省人力资源和社会保障厅授予“浙江省技术能手”称号，凭此获得“杭州市高层次人才D类”认定。榜样是有形的正能量、鲜活的价值观，技能人才李庆恒与高学历人才一样成为“高层次人才”，具有积极的导向意义和示范价值。

　　如今，随着社会对技能人才越来越重视，这种事迹也不算新闻了。今年3月许多媒体报道过酒钢集团的一线技术工人杜均，通过了甘肃省人社厅组织的高级职称评审，破格获得正高级工程师的职称，成为甘肃首位名副其实的“工人教授”。

　　但不管怎样，这些消息，还是让许多一线技术工人感到十分欣慰，看到了未来希望的曙光，对前途充满了自信。

　　然而，过去人们对一线工人是不屑一顾的。所以，有些农村家庭即使砸锅卖铁也要培养孩子读大学。因为当时读大学是孩子唯一的出路。有些孩子因为智力、偏科等原因，复读一届又一届，多年都考不上大学，结果搞得家庭一贫如洗，负债累累。

　　现在随着社会经济的发展，有些人的思想观念发生了较大改变。我有几个亲戚朋友的孩子，大学毕业后就不想去考研考博了，因为考研考博要花费许多时间、精力和财力，即使硕士博士毕业也不一定能找到好工作。他们的孩子大学毕业后，有的就业，有的创业，有的考上公务员，生活有滋有味。

　　马云曾经说过这么一句话：如果我考上北大、清华，可能在哪个单位搞科研，肯定没有现在的阿里巴巴。无独有偶，比尔·盖茨在大学三年级的时候，就离开了哈佛大学，与保罗·艾伦一起创建了微软公司。

　　文凭不等于水平，学历不等于能力。学历只能证明你接受过教育程度，能力怎么样，要到社会上去打拼、锻炼和实践来证明。学历再高，如果不把所学到的理论知识运用到实际工作和创业中，也不可能成为人才；如果缺乏经营管理能力和市场开拓能力，光有学历也成不了优秀企业家。

　　诚然，眼下一些大型国企、央企、科研机构等单位，确实需要高学历人才，但许多制造型企业，特别是民营企业，却喜欢那些工匠型、技能型人才；他们虽然学历不高，但适合、适用、实惠，有一技之长，能为企业创造更多的价值，也受到政府和企业的肯定和奖赏。

　　“快递小哥获评高层次人才”告诉我们，只要你肯学习，能吃苦，不负韶华，砥砺奋进，一线技术工人依旧有出息，照样能成才！