本报讯 记者张浩呈 通讯员徐丹丹、梅诗韵报道　“大家来看下，这个叉车在开的过程中，一定要手握好这个把手，才能稳步、精准地将货物放到指定地方。”日前，在宁波北仑物流园区，一堂叉车业务实操课程直接开到了车间里，车间库长高师傅，具有多年的操作叉车经验，他正在给身边的同事们传授“秘诀”。

　　据了解，每年三四月份是物流企业的“淡季”，业务量相对较少，为了进一步提升产业工人技能，缓解企业用工难问题，做好“产业优工”工作，在北仑物流园区总工会牵头下，宁波天翔货柜有限公司开展为期一个月“学习型”车间课堂。

　　一个月的“学习型”车间课堂，不只是在车间开展，堆场、会议室、操作室，只要场地稍微“空”下来，就开展学习。自3月15日启动以来，天翔货柜各个部门协作，工匠骨干率先，已开展车间课堂11次，惠及职工80余人。

　　“这种形式很好，以前只是理论讲讲，虽然记了很多笔记，但真正碰到难题的时候，还得再请教师傅。现在这种现学现讲的上课形式，让我学到很多，也领悟到了其中的要点。”叉车工人何师傅说道，“一个月学下来，我觉得自己也能充当下师傅了。”

　　此次车间课堂以“师带徒”“师徒结对”形式完成。“我们每堂课由具有中、高级职称的员工、有多年经验的老员工、工匠骨干来完成，他们不仅在业务上熟练，更多的是他们对公司的一种情怀，也能将我们的车间课堂精神传递下去。”天翔货柜综合部经理王疆萍说。

　　据了解，企业“学习型”车间课堂受到了职工良好反响，物流园区总工会将以此为模板，结合企业、两新组织实际，以企业需求为导向，推广此学习模式，让更多的企业、产业工人获得实惠。