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以工会人员的“实干指数” 提升职工群众“幸福指数”

广厦集团工会开展赴基层蹲点活动

  本报讯 通讯员赵艳报道 近日,广厦控股集团工会开展“赴基层蹲点、体工会初心”活动,切实为基层一线和职工群众办实事解难题。

  “项目施工进度如何?工人食堂和宿舍环境怎么样?民工工资都能按时发放吗?”在广厦下属杭州建工浙江财经大学下沙校区项目部,工会蹲点人员详细了解项目进展和工人生活情况;在广厦东阳古建园林公司,蹲点人员深入了解企业经营情况,并帮助解决了该公司办公楼漏水问题;在东阳三建,广厦专门组织各下属企业档案管理人员学习东阳三建档案信息化建设的先进经验,为进一步做好工会档案信息化管理打下坚实基础。

  此外,广厦控股集团工会蹲点人员还先后到该集团下属的杭州速派餐饮、广厦水电建设等单位,仔细了解基层工会组织建设、职工文化活动阵地建设、员工权益保障等情况。蹲点人员认真倾听、详细记录,表示会及时将基层一线的诉求和心声向集团相关部门和领导反映,并逐一推动落实、解决。

  广厦控股集团工会相关负责人表示,广厦工会将以此次蹲点为契机,大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,以工会人员的“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织,是可以信赖、依靠的“娘家人”。


浙江工人日报 工会 00002 以工会人员的“实干指数” 提升职工群众“幸福指数” 2021-09-30 2 2021年09月30日 星期四