本报讯 记者胡翀 通讯员王思、柯工惠报道　“我们要准备去领证了，感谢工会‘娘家人’给我们牵线，到时候请大家吃喜糖！”第一期结缘，第八期缘定，幸福总在不经意间突如其来。日前，在“柯工缘”第八场联谊活动上，一对“准新人”受邀亮相，与在场参加联谊的职工们分享相识、相知、相恋的甜蜜故事，也向绍兴市柯桥区总工会表达感激之情。

　　这两年来，“柯工缘”这一柯桥工会交友品牌已经为500余名职工搭建幸福桥梁，其中有近20对牵手成功，已有2对组建了幸福家庭。

　　作为“娘家人”，绍兴市柯桥区总工会始终把单身职工婚恋交友问题放在心上，“柯工缘”正是充分发挥工会广泛联系职工的优势，整合工会内外资源和力量倾心打造的。“我们从价值引领、平台搭建、有形服务入手，加强职工婚恋教育，丰富活动载体，推动‘柯工缘’服务工作向项目化、社会化、事业化发展。”柯桥区总工会党组书记、主席陈方介绍说。

　　考虑到不同群体有各自的个性需求，“柯工缘”活动从职工实际出发，坚持公益导向，淡化相亲概念，强化交友联谊，不断融入户外拓展、文体娱乐、兴趣培养、公益服务等内涵，以适合新时代单身职工特点的婚恋交友活动形式展开。

　　针对青年职工的普遍需求，目前，柯桥区总工会已经建立了一支由婚恋指导专家、心理咨询专家、教育专家组成的师资库，通过不定期举办“柯工缘”公益大讲堂，宣扬积极向上的人生观和婚恋观，同时安排专业、热心的“工”益红娘，在交友全过程进行“一对一”服务，提供婚恋指导，帮助青年职工提高情绪管理、人际沟通、经营情感的能力。

　　通过不断深化完善“平台+活动+服务”三位一体工作机制，柯桥区总工会正力争把“柯工缘”培育成社会信赖、职工欢迎、有影响、有特色的品牌。接下来，作为全省工会数字化改革联建单位，柯桥区总工会将充分运用移动互联网平台，开发应用交友联谊数字化管理系统，为青年职工提供实名认证、搜索匹配、在线互动等线上服务，让更多单身职工在“柯工缘”服务中扩大“朋友圈”，收获属于自己的幸福。