本报讯 通讯员张文胜、陈虹报道　近日，位于宁波市鄞州区的宁波南部商务区与浙江万里学院签订校地合作框架协议。根据协议，商务区内优质企业将接收该校上百名应届生前来实习。

　　就业是民生之本，而高校毕业生是就业的重中之重。对此，鄞州区通过一系列惠企政策，支持企业建立就业实习基地，为高校毕业生提供实习机会，促进大学生实现稳岗就业。

　　目前，该区共认定136家大学生就业实践示范基地。这些基地覆盖了制造业、计算机和软件服务业、批发和零售业、餐饮服务业等重点优势产业，实习岗位涵盖专业广、种类全，基本能满足大学生实习的多元化需求。据统计，2022年，这些就业实践基地提供实习岗位4152个，1421名大学生完成实习，572人留用，录用率40.25%。

　　为做好大学生来鄞州企业实习工作，该区通过政校企三方联动，对内鼓励区内重点企业申报创建大学生就业实践示范基地，对外与各大高校建立人才培养合作，将引才关口前移，从“招聘毕业生”到“吸引实习生”，让大学生们提前熟悉了解鄞州的产业优势、区位优势、人文优势等，为选择在鄞州就业创业打下基础。

　　政策助力，既增加了企业参与的积极性，也能吸引更多的应届毕业生。对成功认定为区级大学生就业实践示范基地的企业，鄞州区人社局给予1万元的奖励补助。根据鄞州发布的“青年人才政策”，大学生就业实践基地企业接收全日制普通高校学生实习，符合条件的给予企业每人每月500元（大专生）、1000元（本科生）的补贴，最长6个月。

　　实习不仅能帮助大学生积累工作经验，提高大学生的就业能力，同时也为基地企业选育人才创造机会。宁波市岩土工程有限公司2019年成为鄞州区大学生就业实践示范基地后，制定了完善的考核管理制度，指定专门的带教老师进行指导，近三年，共接收60名应届毕业生到该公司实习，实习后录用25人，留用率达41.6%。