本报讯 通讯员金闻报道　“赶紧的，再晚就听不到陈刚书记讲红色故事了，我现在觉得这个开工前的十分钟真是太有意思了。”浙江吉铭实业有限公司装配车间的张东对着同伴说道。延续去年形成的制度，今年，浙江吉铭实业有限公司继续利用班前会时间给一线职工讲“十分钟红色故事”，受到了职工们的喜爱。

　　今年以来，台州路桥区总工会坚持以政治建设为统领，围绕“红色根脉强基工程”，持续创新开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，除在29家“产改”试点企业继续运用宣讲宣传、观看视频、劳模分享、交流互动等多种形式开展红色教育，还拓展性地开展“点单十分钟”，即传统企业根据自身需求点单工会宣讲员到企业开展“班前十分钟”、区总分时间分批次选派宣讲员到新业态企业相结合的方式深入基层宣传宣讲新时代十年的伟大变革，新征程未来的光明前景，将“两个先行”的奋斗目标植入广大职工心中。

　　“‘班前十分钟’是工会做好政治引领的有力抓手，也是职工思想政治教育的重要载体，为了让‘班前十分钟’进一步提质增效，我们建立了一支理论扎实，又口才了得的宣传队，这支队伍以企业年轻的骨干力量为主，人数为120人，今年我们准备对他们进行新一轮‘升级培训’，进一步磨炼‘上接天线、下接地气’的宣讲技巧，希望达到让大家听了就能记得住，听了以后还想听的效果。”路桥区总工会组宣部负责人应清清说道。

　　接下来，路桥区总工会将结合工会“五进”宣讲、“千名工会主席讲党课”、劳模宣讲团、“开学第一课”等载体，邀请工会干部、劳模工匠、党员骨干以及8090后职工宣讲员，运用微宣讲、故事会、座谈会等形式，灵活开展各类红色教育、劳动教育、安全教育。