本报讯 通讯员唐学基 记者羊荣江报道 近日,经律师援手，杭州新泰百货公司51名员工如数拿到了拖欠的工资及经济补偿金等共计70万元。

　　冯水林等51人受聘于杭州新泰百货公司，各自与公司签订有劳动合同。去年11月,百货公司因涉及多起债务纠纷，资金链断裂，拖欠员工3个月工资。众员工多次催讨，公司均以无钱支付推拖。去年12月5日,冯水林等人无奈向江干区法律援助中心请求帮助。

　　援助中心受理后立刻指派何王燕律师进行法律援助。何律师通过与员工充分沟通，确定诉求事项，于去年12月10日，向辖区劳动人事仲裁委员会提交仲裁申请。

　　由于人数众多，涉及标的额较大，仲裁院极其重视，经何律师与公司负责人林某及仲裁院办案人员的积极沟通，去年12月17日，仲裁员便主持双方进行调解，通过仲裁员及何律师的努力，历时4小时的协商，最终达成协议，公司承诺两天内支付拖欠的工资、经济补偿金等共计70万元。

　　孰料，公司方的承诺仅是拖延之词，并无按期履约。这下员工都坐不住了,又到公司讨说法。

　　去年12月23日，经打探得知，百货公司大部分财产都已被债权人查封，仅杭州某超市还有该百货公司的货款未结算。何律师代理众员工向管辖法院申请强制执行,经沟通协调，执行法官在申请执行的第二天便前往某超市查询相关可供执行财产。

　　然而，得到的答复是，就在前一天，某超市的货款也被查封了。何律师遂请求执行法官为讨薪劳动者启用“绿色通道”，就此货款向查封法院发出协商函，优先执行拖欠劳动者的工资。

　　在何律师的努力下，该案最终如数执结，执行法官通知员工前往法院领取执行款。