本报讯 记者徐颢 通讯员朱敏报道 职工突发工伤事故，因为没能力垫付医药费而无法得到及时救治，以致贻误救治时机，这样的悲剧常令人扼腕。而在安吉，这样的悲剧可以避免。在安吉县总工会的努力下，“先救治后缴费”的方式开辟了一条职工工伤事故救治的“绿色通道”。

　　安吉濮氏中医骨伤医院院长助理胡福全告诉记者，他们医院每年接诊断肢工伤就有近千例。在安吉，竹产业和转椅产业是特色经济，还有矿山、水泥、机械等高危作业企业，发生工伤事故很难避免。而现实问题是，绝大多数工伤职工很难有能力预付工伤医疗费，企业预付医疗费又担心到时收不回这笔钱，而保险部门按规定要在治疗后经审核再支付医疗经费，因此，未待治疗先有纠纷成了普遍现象。

　　更令人叹息的是，因为贻误最佳治疗时机，使不少工伤职工因伤致残，这让当地工会领导非常焦虑。“工人们挣钱不容易，如果发生工伤事故，要治病不说，万一落下残疾，以后的生活都是问题。”安吉县总工会主席朱玉成说。

　　为此，早在前些年，安吉县总工会就着手探索“先救治后付费”的工伤救治“绿色通道”。在县总工会的牵头下，该县人民医院、县中医院、濮氏中医骨伤医院等主要医院与企业共同签订“安吉县职工工伤事故急救‘绿色通道’协议”。协议规定，院方接到工伤事故救助电话后，立即派救护车赶到事故现场，伤者可享受优先治疗待遇。同时，企业在护送患者前往医院时，凭单位的入院介绍信和患者身份证，直接办理住院手续，让伤员入院治疗，后结算费用，职工工伤急救费用由工会出面担保。

　　今年55岁的贵州务工者潘宗荣来安吉打工4年有余了，去年5月，不慎在操作电剪时碰伤了右手无名指。经过医院检查，诊断为筋断裂。幸运的是，因为工伤“绿色通道”，他很快得到了有效救治，企业还专门请了一个人来护理他。住院10多天后他就顺利出院了，并转岗从事卸料工作。“要是自己先掏钱的话，我可能就不治了。”平日里就省吃俭用的老潘说。

　　“自2009年到现在，安吉县企业与医院签订职工工伤救治‘绿色通道’协议的已有800多家，在医院实行‘先救治后付费’的工伤职工已达2300多人次。”安吉县总工会帮扶中心主任王传明说。

　　截至目前，安吉在县一级医院已经形成绿色通道全覆盖，全县规上企业均已与当地乡镇卫生院签订了“绿色通道”协议。通过制度上的完善，安吉县总工会要求各签约医院建立健全内部管理制度，指定专门部门或人员负责工伤救治的具体联络，及时向各级工会提供工伤职工的相关信息。

　　下一步，安吉还将进一步扩大“绿色通道”覆盖面，除了规模以上的企业和高危作业企业，规下甚至作坊型企业也将会逐步纳入，有更多的职工将因此受益。