近日，衢江农信联社2015年度“1号文件”新鲜出炉。长达209页之长的“1号文件”由联社2015年度各项考核办法组成。涉及各个职能部室，内容涉及经营目标综合考核、机关部室效能管理考核、文明规范服务考核以及五大序列岗位人员晋升降级管理等26个考核项目，涵盖了联社各业务管理范围的每个细微角落。

　　为了努力营造广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的用人机制和良好的环境，切实搭建起想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位的人才发展平台，出台的“1号文件”中的各个考核办法的激励措施都较往年有了新突破，为衢江农信联社2015年度各项业务切实较好地开展奠定了坚实的基础，在2015年新春之际为广大员工传递了正能量。 徐燕燕