本报讯 记者冯伟祥 通讯员陈亚君报道 上个月国足在亚洲杯小组赛上的三连胜，引发了又一轮足球热。在位于东阳的横店集团得邦照明股份有限公司，“贺岁杯”足球联赛也刚刚鸣金收兵。一家企业办足球联赛？记者也是头一回听说。

　　在“得邦照明”采访，办公室职员小胡陪记者一边在厂区转，一边如数家珍地介绍着公司的“风景”：这是9人制足球场，面积有4840平方米；这是乒乓球、台球场馆，有300平方米；这里是室外篮球、排球场……“接下来将规划建设室内篮球场、羽毛球场，今年将建成。”

　　这一圈转下来，在记者眼里，公司简直就是一个大球场。至于为何建这么多球场？小胡说，公司里外来务工者多，且大多为年轻人，他们都喜欢在工余时间打打球，所以公司就“投其所好”。

　　吴宗举是“得邦照明”LED车间的一名上料员，以前在湖南长沙工作，两年前千里迢迢来横店，就是因为被公司浓厚的足球氛围所吸引。他自称是一名铁杆业余足球爱好者，工作和足球对他来讲同样重要，“当初打听了这边有足球联赛，我马上决定来公司应聘。”

　　据介绍，“得邦照明”每年在公司光明球场举行四大足球联赛，赛事进行时间对应一年四季，分别是光明杯、夏季联赛、秋季联赛（又称为超级联赛）、贺岁杯。8支参赛队伍以公司各事业部和分公司为单位，这已是公司的一项传统赛事。

　　彭广是“得邦照明”四大足球联赛的发起者之一，在“得邦”工作已有6年。其间，他从普通员工到人事主管再到车间主任，目前的工作是在得邦学院负责员工培训。

　　彭广说，自己老家在湖南岳阳，来到横店奋斗的6年里，每一天可以分为工作和生活两部分，“得邦”是他的工作，足球是他的生活，而幸运的是，他的工作与生活是能够紧密相连的。因为有“得邦照明”足球圈的同道们相伴，他很享受在横店的工作。

　　企业不惜重金建球场，办联赛，除了“投其所好”，公司管理层还有自己的盘算。球类运动需要团队协作配合，因此球类文化能为企业发展拓宽一个团队的和谐工作空间。更重要的是球场上的争强好胜，也在潜移默化中转化为工作中的积极进取，竞争中的昂扬斗志。

　　场上场下都是“蛮拼的”。这是记者在“得邦照明”采访中的深切感受。每天中午休息时间，很多员工都会到职工书屋看书学习，查询资料，机修工吴宇建就是其中一位。

　　“近年来，公司发展迅速，我们职工如果不学习肯定退步。特别是随着机器换人工作的推进，作为一名机修工，每天来图书馆给自己充充电还是很有必要的。”吴宇建表示，平时在工作中遇到一些机修专业知识，除了向师傅请教外，大多数都是从书中获得，现在学习已成了他工作和生活中的必修课。

　　“得邦照明”负责人说，企业文化要融入企业发展、员工成长这一目标，才能真正体现生命力。