本报讯 通讯员王頔 记者王海霞报道 日前，宁海县总工会、县人力社保局、县妇联共同举办2015年“春风行动”大型公益招聘会。与往年相比，本次招聘会呈现用人单位普遍提高工资待遇，本土劳动力回归两大特点。

　　早上8点，招聘会现场已十分热闹。求职者们手拿简历，或是在招聘展位前查看信息；或是向招聘专员咨询就业信息；有的“下手快”的求职者已经在招聘企业的表格上留下了个人信息。本次招聘会共有150余家用人单位现场招聘6000余人，岗位涉及装配工、冲床工等一线工种， IE工程师、车间主任、培训主管等管理岗位，涉及网络技术、化工机械、加工制造、电子电器、市场营销、教育培训、邮政投递、医疗保健等多个行业。

　　在现场，宁波得力集团有限公司、宁波如意股份有限公司、建新赵氏集团有限公司等大型知名企业因前景好、待遇好吸引了众多求职者，招聘展位前排起了长长短短的队伍。

　　建新赵氏集团有限公司的招聘专员王女士告诉记者，“我们今年因为企业生产规模扩大了，所以急需用人，这次招聘会计划招聘30余名员工。”

　　据了解，本次招聘会上，企业所提供岗位的薪酬相比去年普遍增高，如车床操作工的工资开价2500~5000元不等。不仅如此，招聘企业还齐齐打出了“五险一金”、免费食宿、年终奖、带薪培训、集体旅游、员工福利等“温暖牌”，吸引了不少求职者的目光。

　　本土企业工作条件好，工资福利好，吸引了不少返乡务工人员改变就业意向，转为倾向于“本土就业”。与以往求职者大部分是外来务工人员相比，这次招聘会上本地人占了绝大多数。

　　今年22岁的小叶是宁海长街镇人，想在家乡找一份外贸业务员工作。作为应届毕业生，她的择业标准并不高，“专业对口，能学到知识，积累到经验就可以了。”

　　在外从事园林设计工作一年的宁海人小葛也来到这招聘会“碰碰运气”。“在家门口也可以找到好工作的。”这位“90后”小伙笑着说。

　　对于“本土劳动力”的回归，招聘单位都表示十分欢迎，“本地员工稳定性比外地员工好一些。”“光辉灯饰”的招聘专员潘女士说，“我们企业非常重视薪酬待遇和员工福利，希望员工长长久久地在我们企业工作下去。”