企业和职工开启“共振模式”
余杭崇贤70多家规模企业满岗开工
本报讯 通讯员邵洪富、白晓敏 记者王海霞报道 春节刚过,余杭崇贤街道70多家规模企业已全部按时“满岗”开工。连日来,记者走访该镇多家重点企业,发现企业善待职工、关爱职工是外来务工人员在崇贤街道企业和职工开启“共振模式”的秘诀。
年初九是腾狮织造公司新年开工的第一天,白班160名员工全员到岗,喜气洋洋地从公司老总手里接过开门红包走上工作岗位,宁静的车间顿时机声隆隆,一派繁忙。
在中亚布艺有限公司,为及时完成年前的外贸订单,公司定于年初八开工,来自安徽、河南、江西、四川的职工早早购买了火车票,在年初七赶到公司。开工那天,员工返岗率达到98%,是历年来最高。
公司办公室主任高丽红说,“中亚布艺”发展离不开职工的辛勤劳动和老板的创业智慧,视职工为亲人,把职工当主人。每年春节前,该公司组织吃年夜饭搞联欢,购买火车票,派车接送职工到火车站,让职工安安心心踏上回家路。
机修工王师傅,老家在四川南充,今年春节回家,当地镇上办起了纺织厂,厂长是他的中学同学,得知王师傅在杭州打工多年,学得一技之长,再三邀请王师傅当他副手。但王师傅说,“中亚布艺”老板对待职工像自己人一样,在这里工作十多年也舍不得离开,他再三谢绝了同学的邀请,毅然登上了回杭州的火车。
“伊利奥”老总马善根年前接到北美一批服装面料的订单,这让他节后开工织机能开足马力投入生产。年初九那天,马善根早早关照食堂主任为职工节后上班第一天中午加3个菜。该公司开发的“一布两用”新面料,这两年在欧美市场俏销,取得很好的利润。马善根在企业发展中始终坚持“职工是主人”的理念,千方百计改善生产环境,提高职工福利,深受职工称赞。去年该公司外贸销售突破5000万元,成为崇贤家纺企业“亩产英雄”的排头兵。
据了解,至年初十,崇贤街道70多家规模企业已全部开工,不少企业制定了新年新目标,早开工,开足马力生产,为实现新年“开门红”打下扎实基础。