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00001版:一版要闻

人力资源和社会保障部部长尹蔚民:

延迟退休方案有望2017年推出

再过至少5年后实施

  据新华社 备受关注的延迟退休政策有无时间表?人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说,争取今年完成方案制订,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出。方案推出至少5年后,再渐进式实施。

  延迟退休将“小步徐趋、渐进到位”

  尹蔚民说,延迟退休年龄政策不仅关系着养老保险制度的可持续发展,也有利于更充分地开发人力资源、发挥人力资源优势。这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。目前我国法定退休年龄是在新中国成立初期确定的,当时的人均预期寿命只有40岁左右。60多年来,我国经济社会发展,人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化,有必要对退休年龄作出调整。

  “目前,社会各界对延迟退休的问题还没有形成共识。”尹蔚民说,延迟退休方案的制订会充分考虑社会各界的意见和看法,使方案更周到,为各方面所接受:一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;二是将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄;三是会有社会预告,让大家有心理预期。

  “比如现在推出这个方案,5年以后才可以实施。现在规定55岁退休,5年后实施时可能55岁2个月退休,再过一年可能55岁6个月退休。”尹蔚民强调,会渐进式延迟退休年龄。

  确保完成1000万人以上的城镇新增就业目标

  尹蔚民说,今年的就业形势将更加复杂、更为严峻,完成“今年城镇新增就业1000万人以上”的目标,要付出更艰巨的努力,但有信心做好今年就业工作,完成既定目标。

  尹蔚民说,今年城镇新成长劳动力1500万人左右,其中高校毕业生749万,还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生,以及需要转移就业的农村富余劳动力。

  “总量压力仍然非常巨大,结构性矛盾更加突出。在这个背景下,做好就业工作,任务十分艰巨。”尹蔚民说,我们有信心做好今年的就业工作,确保完成1000万人以上的城镇新增就业目标,保持就业局势稳定。

  他说,要以高校毕业生和就业困难人员为重点,精准发力,采取更加有力、有效的措施,做好就业工作,保持就业局势的稳定。

  他表示,要继续实施大学生创业引领计划和大学生就业促进计划,保持大学生就业总体平稳。同时推动创业带动就业,破解创业资金难题,真正形成大众创业、万众创新的局面。

  尹蔚民说,要积极面对产业结构调整、化解过剩产能过程中可能出现的失业风险,落实已出台的失业保险“援企稳岗”政策,积极做好失业人员的再就业工作。

  他表示,要继续关注就业局势变化,及时研究和储备一些就业政策,及早谋划,做到心中有数。


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