本报讯 刘志勇报道　 日前，宁波市总工会印发通知，部署今年全市工会干部教育培训工作。要求全市各地、各产业工会以示范工会建设为引领，不断健全培训制度、完善师资队伍、规范教材体系，提升教育培训工作水平。全市各级工会全年计划培训干部1万名以上，努力为工会建设提供人才保障。

　　通知要求，2015年全市工会干部教育培训工作要突出培训重点，以提高各级工会干部政治定力、依法治会和解决问题能力为重点，统筹抓好理论武装、知识更新和能力提升；要强化统分结合，按照分级培训、分类实施原则，根据不同层级、对象和领域开展培训，既体现共性特点又注重个性需求；要提升培训实效，紧紧围绕推动工会重点工作落实，优化培训班次，编写完善本土教材，推动教育培训与中心工作协调推进。

　　据悉，2015年宁波市总工会本级将组织新任干部上岗资格培训、工会领导干部拓展性培训、工会干部适应性能力素质培训、工会依法治会专业人才培训等各类培训班次23期，市本级培训工会干部2400名。同时通过参加全总、省总组织的各类调训班次，开展网络远程学习，参加“四明学堂”、科普大讲堂等公务员知识讲座，以及参加各类党员干部素质讲座。