记者潘仙德报道 牢固树立依法治会理念，推进工会工作法治化建设，有利于健全工会活动的法律保障体系，促进职工权益保障体系及相关法律法规的贯彻实施，实现工会组织在法治轨道上开展各项工作，从而不断提升工会工作法治化、制度化水平，推动实现依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。温岭市总党组书记、主席叶其泉开门见山地说。

　　今年，温岭市总要从以下三方面推进依法治会。

　　一是加强源头参与，完善工会劳动法律体系。抓住国家加强社会领域立法和劳动立法的有利时机，积极推动涉及职工权益和工会活动的各项立法更加科学、更加民主，重点参与收入分配、集体协商、民主管理、社会保障等方面法律的制定。通过工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制等，积极参与改革过程中涉及职工利益的政策和方案的制定。

　　二是强化监督检查，推动构建和谐劳动关系。继续推进和谐企业创建，深化工资集体协商工作，加强工资集体协商指导员队伍建设，培育新的工资集体协商典型，监督各项法规政策的落实到位。加大工会劳动法律监督力度，完善社会化劳动争议调处机制，从源头上控制和预防劳动争议纠纷。健全劳动法律援助体系，壮大工会法律援助队伍，围绕劳动就业、工资收入、社会保障、安全卫生等重点内容，加强对农民工、劳务派遣工、困难职工等群体合法权益的维护。

　　三是加大法治宣传，营造良好社会氛围。充分利用工会的阵地和活动载体，加强普法宣讲团、志愿者队伍建设，送法下基层、进企业，运用多种方式特别是新媒体新技术深入开展法治宣传教育，引导广大职工依法合理表达利益愿望和诉求，提高普法实效。