本报讯 通讯员陈士福、唐学基 记者羊荣江报道 近日，杭州市余杭区人力社保局、总工会、安全监管局、卫生和计划生育局等联合发布了《关于建立余杭区工伤事故预防联动机制的通知》，在全区建立工伤事故联动机制。这一联动机制的建立，将为从源头上减少和避免工伤事故的发生，保障职工的健康与生命安全发挥作用。

　　余杭区成立由人社、工会、安监、卫计等部门组成的工伤预防联席会议制度，每半年召开一次，如遇特殊情况，临时召开会议，分析当期工伤事故动态，研究协商应对措施，提出计划布置落实，拟定工伤事故多发和重点安全生产事故用人单位通报机制等。

　　建立工伤事故信息交流制度，区人社、工会、安监、卫计等部门建立工伤事故信息交换、情况互通的平台，并指定专人负责信息交流，通过各自平台向辖区各镇街业务部门通报工伤事故信息。

　　根据工伤事故信息，定期或不定期对工伤事故多发和重点安全生产事故用人单位，联席成员单位组织力量进行联合排查治理。重点检查用人单位是否遵守劳动保障与安全生产相关法律法规，是否建立劳动保障与安全生产责任制及相关规章制度和工作台账，安全机构及安全生产管理人员的配置是否到位，用人单位是否全员参加工伤保险、按时足额缴费，企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员等是否持证上岗，工伤事故发生后，是否采取有效措施予以防范事故再度发生。