记者阮向民报道 省总工会十四届四次全委（扩大）会议对依法履职和依法治会提出了具体要求，作为县市级基层工会，在推进工会工作法治化的进程中很重要的一项工作就是引领广大职工懂法、守法、依法保护自己的权益。在实践中，有必要树立法治、德治两条腿走路的思维。平湖市总党组书记、副主席朱洪宝介绍，一方面，把法治教育列入工会日常培训内容，引导工会干部和广大职工坚定法治信仰，树立法治观念，培育法治精神；另一方面，以社会主义核心价值观引领职工，将法治教育与家庭美德、职业道德、社会公德的“三德”教育相互融合，同步推进。

　　在内容上，强化《工会法》、《劳动合同法》、新《安全生产法》等与广大职工关系密切的法律法规的宣传力度，每个月围绕法律维权、劳动纠纷、帮扶救助等方面的政策、法律法规给职工出题、解题，引导职工学会用法律手段维护自身合法权益。与此同时，通过评选劳模、“最美职工”等形式，弘扬正气，崇尚“三德”，夯实遵法守法底线。

　　在形式上，依托当地媒体和工会微信、微博、QQ群等载体普及法律知识，宣传社会主义核心价值观；成立法治宣讲团，组织工会志愿者开展法治宣传月、法治宣传服务进企业（社区）等活动，特别是定期在企业和外来务工人员集聚地举办法律知识讲座，宣讲社会主义核心价值观，多形式推进法治、德治教育。

　　在手段上，联合政府部门、司法机关、市职工服务中心、劳动纠纷仲裁（调解）中心等部门，建立基层工会法律顾问制度，聘请专业律师为工会法律援助律师，构建多维度法律服务网络，实现法律服务无缝对接，通过在外来务工人员聚集的社区、企业开展专题普法活动，建立维权帮扶组织等形式，做职工坚强的靠山。